1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 公司方案

企业内部矛盾化解培训.pptxVIP

企业内部矛盾化解培训.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    第一章企业内部矛盾化解的紧迫性与重要性第二章矛盾化解的理论基础与模型第三章冲突识别与预防机制第四章冲突调解的核心技术与流程第五章冲突化解中的特殊场景应对第六章冲突化解的持续改进与组织文化建设

    01第一章企业内部矛盾化解的紧迫性与重要性

    企业内部矛盾现状引入员工满意度与离职率关联矛盾化解对人力资源的影响矛盾升级的典型路径从日常摩擦到严重冲突的发展过程

    矛盾化解的三大核心价值分析提升决策质量矛盾化解对战略决策的影响分析增强创新能力冲突化解对创新环境的影响提升客户满意度矛盾化解对服务质量的间接影响

    矛盾升级的典型路径论证社会认知理论的综合应用绩效标准争议引发的认知差异案例矛盾升级的阶段

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    swj + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >