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第一章职场心理压力的普遍性与影响第二章认知重构:压力管理的思维转变第三章情绪调节:压力管理的即时应对策略第四章时间管理:压力的系统性缓解方法第五章社会支持:压力管理的环境资源利用第六章压力韧性的长期培养与组织支持
01第一章职场心理压力的普遍性与影响
职场压力的普遍现状全球压力数据中国员工压力案例分析世界卫生组织2023年报告显示,全球约27%的员工存在中度至重度的心理压力。这一比例在不同地区存在显著差异,例如在东亚地区,由于工作文化因素,压力水平更高。中国人力资源和社会保障部2023年调查数据显示,72.5%的白领员工每周工作超过50小时,其中68.3%感到长期压力。这一数据反
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