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- 2026-01-15 发布于河南
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2026年社会学概论试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、根据2025年起实施的《民法典》婚姻家庭编司法解释(二)及相关配套政策,针对离婚经济补偿制度,以下哪项表述最准确地反映了新法规的导向?
A.仅在夫妻一方存在重大过错(如家暴、重婚)时,无过错方才能主张经济补偿
B.家务劳动价值被正式量化,承担较多家务的一方在离婚时有权请求补偿,不再以承担家务导致离婚后生活水平下降为前提
C.离婚经济补偿等同于夫妻共同财产的平均分割,两者法律性质相同
D.只有全职家庭主妇/夫才有资格申请离婚经济补偿,双职工家庭不适用
【答案】:B
2、在数字社会学研究中,算法偏见(AlgorithmicBias)主要指:
A.计算机编程人员的主观偏见导致的系统错误
B.算法在处理数据时,因训练数据本身包含的社会结构性偏见而导致对特定群体的系统性歧视
C.用户在使用智能设备时表现出的非理性决策行为
D.人工智能技术发展速度超过人类伦理规范制定的速度
【答案】:B
3、在组织社会学视角下,2025年推广的企业社会责任(CSR)数字化认证体系主要反映了制度同形机制中的哪种类型?
A.强制性同形(CoerciveIsomorphism)
B.模仿性同形(MimeticIsomorphism)
C.规范性同形(NormativeIsomorphism)
D.竞争性同形(CompetitiveIsomorphism)
【答案】:A
4、在社会学研究中,研究者通过长期参与一个社区的日常生活来深入了解其文化结构,这种研究方法最符合以下哪种范式?
A.实证主义范式,强调量化数据的统计分析
B.解释主义范式,强调对社会行动主观意义的理解
C.批判主义范式,强调揭示权力结构与不平等
D.后现代主义范式,强调叙事的解构与碎片化
【答案】:B
5、在全球化背景下,社会学家观察到一种新兴趋势:传统家庭结构向多元化演变,如单亲家庭和同性伴侣家庭比例上升。这一现象最能体现社会变迁中的哪种机制?
A.文化扩散,通过媒体传播西方价值观导致家庭模式同质化
B.技术驱动,数字平台重塑亲密关系与生育决策
C.制度分化,法律与经济变革促使家庭功能从生产向情感支持转移
D.人口迁移,城市化进程中劳动力流动瓦解传统亲属网络
【答案】:C
6、在数字社会学视域下,算法治理已成为核心议题。当算法决策系统在招聘场景中被指控存在“数字歧视”时,社会学分析通常指出的根本原因在于?
A.算法代码编写过程中出现了无法修复的随机错误
B.算法模型训练所使用的数据本身带有历史遗留的社会偏见
C.算法系统的运算速度过快,导致处理数据时产生偏差
D.监管机构未能及时更新针对人工智能的惩罚性法规
【答案】:B
7、随着‘银发经济’崛起和‘时间银行’互助养老模式在多地试点推广,老年群体在社区治理中的角色发生了显著变化。这种变化最能印证哪位社会学家关于社会分层与流动的理论观点?
A.皮埃尔·布迪厄(PierreBourdieu)的资本转化理论
B.马克斯·韦伯(MaxWeber)的多元分层观
C.威廉·奥格本(WilliamOgburn)的文化堕距理论
D.塔尔科特·帕森斯(TalcottParsons)的功能强制论
【答案】:A
8、在2025年修订的《中华人民共和国文物保护法》中,特别强调了对()的数字化保护与传承,并将其视为维系中华民族文化认同的重要纽带。
A.大型古代帝王陵寝
B.不可移动文物
C.红色革命文物
D.流失海外文物
【答案】:B
9、在社会学研究中,当研究者通过分析平台经济中外卖骑手的算法管理数据,来探讨数字劳动与控制模式变迁时,其采用的最主要的现代研究方法是()。
A.传统问卷调查法
B.大数据与计算社会学方法
C.纯粹的参与式观察法
D.历史文献分析法
【答案】:B
10、社会学家默顿提出的“越轨”理论中,包含了“形式主义”(Formalism)这一概念,即手段压倒了目的。下列哪项最能体现现代企业组织中的“形式主义”偏差?
A.员工为了获取高额奖金,不惜伪造销售数据
B.员工严格遵守公司规定,对明显不合理的客户诉求置之不理,导致客户流失
C.为了响应“碳中和”目标,公司大量投入资金购买碳汇,却忽视了生产线的节能改造
D.员工因不满薪资待遇,在社交媒体上公开批评公司管理层
【答案】:C
11、齐美尔在分析大城市精神生活时提出的(),是指个体对新异刺激反应迟钝、情感淡漠的心理状态。
A.理性化
B.厌世情绪
C.厌倦感
D.心理退隐
【答案】:C
12、根据2025年即将实施的《个人信息保护法》修订草案及配套的国家标准,若一家数据处理者在未取得用户单独同意
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