2026年涉密人员考试题库200道及参考答案【基础题】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、针对人工智能辅助生成的文本材料，若其中引用了涉密文件内容，下列哪项操作符合当前涉密人员保密行为规范？

A.将涉密文件内容脱敏后输入AI模型，利用其生成公开版报告

B.禁止在任何联网的AI工具中输入、引用或上传涉密内容

C.仅向单位内部部署的、经安全测评的AI系统上传涉密内容进行辅助写作

D.使用AI生成框架，手动填入涉密内容，确保数据不离开本地电脑

【答案】：B

2、根据2026年即将实施的《网络安全等级保护2.0+涉密信息系统分级保护衔接指南》，涉密信息系统与非涉密信息系统互联时，必须部署的安全机制是？

A.单向光闸隔离+数据摆渡

B.逻辑隔离+严格访问控制

C.物理隔离+单向导入设备

D.虚拟专用网络（VPN）加密通道

【答案】：C

3、在2025-2026年全球量子计算技术快速发展的背景下，针对量子计算环境下的涉密信息保护，以下哪项措施是当前理论研究和实践应用中公认的最有效的防护策略？

A.单纯增加传统加密算法的密钥长度

B.采用抗量子密码（PQC）算法与传统加密相结合的混合加密体系

C.完全依赖物理隔离和网络边界防护

D.使用一次性密码本对所有数据进行加密

【答案】：B

4、在处理涉密人员离职离岗管理时，以下哪项是2025年新修订的《涉密人员脱密期管理暂行规定》中强调的核心要求？

A.脱密期自批准离职离岗之日起计算，最长不超过3年

B.核心涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

C.脱密期管理应签订《保密承诺书》，并明确违约责任

D.涉密人员离职离岗前，单位应对其进行保密提醒谈话

【答案】：D

5、在移动办公场景下，当涉密人员必须使用个人智能终端（BYOD）处理非涉密但敏感的内部工作信息时，为防止信息泄露，应优先部署哪种安全机制？

A.使用企业级移动管理（EMM/MDM）策略，将工作数据加密存储于独立的沙箱空间

B.安装市面上评价最高的个人安全卫士软件

C.将所有工作文件保存在终端自带的默认下载文件夹中

D.仅依靠运营商提供的VPN通道进行数据传输

【答案】：A

6、在（）场景下，涉密人员应优先考虑使用符合国家保密标准的单向导入设备进行数据摆渡，而非通过中间转换存储介质。

A.将非涉密区域的工作文档传输至涉密内网

B.在涉密计算机之间传输非涉密但敏感的内部资料

C.将涉密计算机中的文件打印为纸质文档

D.将个人手机中的照片传输至办公电脑

【答案】：A

7、当涉密人员发现同事违规使用手机拍摄涉密会议资料时，最恰当的处理方式是（）。

A.立即制止并报告保密工作机构

B.事后私下提醒同事删除照片

C.假装没看见，避免影响同事关系

D.向单位领导个人手机发送消息举报

【答案】：A

8、涉密人员在参与涉外合作项目时，若涉及敏感技术交流，必须遵守的最新原则是：

A.技术对等共享

B.最小必要披露

C.全程加密传输

D.实时日志审计

【答案】：B

9、根据2025年中央网信办等部门联合发布的《涉密人员离岗离职安全管理暂行办法》，核心涉密人员在办理离岗手续时，必须完成的‘脱密期管理’新要求是：

A.签署新的保密承诺书，但无需缴纳违约金

B.接受不少于6个月的保密教育培训并考核合格

C.在公安机关监督下删除所有个人电子设备中的工作痕迹

D.安装特定监管软件，接受为期1年的网络行为合规性审查

【答案】：D

10、在当前数字化转型背景下，涉密人员使用生成式AI工具处理工作时，以下哪项行为是绝对禁止的？

A.使用AI工具进行公开信息的整理和分析

B.将涉密信息输入AI系统进行内容生成

C.使用AI辅助撰写非涉密的工作报告

D.利用AI工具进行语言翻译和格式调整

【答案】：B

11、根据最新修订的《工作秘密管理规定》，以下关于工作秘密载体销毁的说法，错误的是：

A.工作秘密载体销毁应履行清点、登记、审批程序

B.可以将工作秘密载体作为废品出售给指定回收企业

C.销毁过程需有两名以上工作人员监销

D.销毁记录应保存不少于5年

【答案】：B

12、在定密工作中，确定国家秘密的保密期限，如无法确定具体时间，应当如何处理（）？

A.直接定为永久

B.依据《国家秘密定密管理暂行规定》，原则上应当确定为“长期”

C.按10年处理

D.不标注保密期限，视为有效期内均需保密

【答案】：B

13、在处理涉密科研项目数据时，研究人员发现需要将包含敏感技术参数的实验数据传输至海外合作机构。根据当前最新的数据跨境流动监管框架，以下哪项操作是合规且优先推荐的？

A.通过加密邮件直接发送，确保数据在传输过程中全程加密即可

B.使用经国家网信部