在2021年领导班子专题民主生活会上的讲话（集团公司）.docVIP

在2021年领导班子专题民主生活会上的讲话（集团公司）

各位领导，同志们：

刚才，听了大家的发言，感到很受教育和启发。对x公司来说，班子成立不久，就召开专题民主生活会很有必要。大家通过深入学习、认真查摆问题、广泛征求意见，扎实开展了批评与自我批评。这次民主生活会准备充分，主题突出，达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的，我觉得会议开的很成功，气氛非常好。这次民主生活会，工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。主要有以下几个方面的特点：

一是党委高度重视。公司党委高度重视2021年工作，始终把2021年作为各项工作的重中之重来抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，安排得力人员组织实施。2021年开始后，公司领导带队到基层一线进行调查研究，深入查摆存在的问题，制定了切实可行的实施方案，积极组织领导班子和党员干部进行学习，提高了思想认识。坚持做到2021年与企业发展“两不误、两促进”，齐心协力抓好落实，确保了2021年扎实有效推进，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。

二是准备扎实有力。党委一直将召开一个高质量的民主生活会作为整个2021年的关键环节，提早准备，提早部署。集团《关于召开2021年专题民主生活会的通知》下发后，专门召开了党委会，并深入学习有关领导讲话及文件精神，进一步统一了思想。按照集团党委的要求，结合公司实际制定了专题民主生活会专项方案，对开好专题民主生活会进行了周密的布置安排。坚持开门纳谏，广泛征求群众意见，紧扣政治坚强和“四风”，采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和网络信箱等形式，全方位、多层次征求各方面的意见建议。坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则，主要领导与班子成员、班子成员之间、分管领导与分管部门干部职工之间广泛开展了征求意见、谈心交心活动，做到了真诚相待，及时化解矛盾，增进团结，找准问题，形成共识。搞好自我剖析，对照公司党委和领导班子成员思想、工作实际，对照群众反映的意见和建议，认真撰写了对照检查材料，并进行了严格审查把关，多次修改，确保对照检查材料内容丰富、剖析深刻，整改方案目标明确，切实可行。在查找问题过程中，坚持了实事求是，聚焦准，很到位，特别是在2021年过程中，坚持立学立改，将基层一线反映的问题及时进行整改，赢得了群众的认可。由于前期准备工作扎实有力，民主生活会氛围好，达到了预期的效果。

三是能充分利用批评与自我批评的有力武器。大家都能从有利于班子建设和公司发展这个大局出发，从有利于帮助同志出发，畅所欲言，坦诚相待，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，认真查找个人和班子存在的突出问题。提意见建议或开展批评时，也能本着对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是，出以公心。整个民主生活会坚持了实事求是，客观公正，真正达到了团结-批评-团结的目的。

当然，也有个别同志对自己的问题分析得还不够透彻，原因查找还不够深入，整改措施还不够明确到位，这些问题还需要引起高度重视，不断改进。

我们召开民主生活会的目的，就是要针对存在的问题，及时研究、提出解决办法，营造心齐、气顺、劲足的工作格局，努力把各项工作做得更好。按照省委和集团党委对2021年的安排部署，民主生活会后，即将进入整改落实、建章立制环节。这个环节的重点，是要以整改落实的成效取信于民。为了切实把民主生活会的成果利用好，我再提几点建议：

一是要发扬民主，形成工作合力。领导班子要将这次民主生活会上大家提出的意见和建议，认真做好分析，从有利于推进工作，有利于帮助、团结同志的角度出发，制定具体措施，抓好意见整改和建议落实。特别是要广泛征集好的建议，把它们吸取到我们的工作中，充分调动积极性，形成方方面面的工作合力。x公司作为一个国有老企业，人多、面广，在集团经济建设中占据十分重要的位置，一定要将已经形成好的优良传统继续保持好，发扬下去。对提出的问题要及时予以解决，解决问题过程中可以从小到大，从简单到复杂，先从容易的问题开始解决，从身边、眼前的问题开始解决。不能把群众反映的问题束之高阁，也不能把整改的重点放在无关紧要的问题上，对作风方面的实质性问题不触不碰。对员工薪酬不透明、风电场员工住房问题等要高度重视，认真做好相关工作。对于暂时不能逐一解决的，也要明确努力方向，还群众一个明白。

二是要抓住重点，解决突出问题。“政治坚强”是xx的自选动作，在xx工作，政治上坚强显得尤为重要。要自觉贯彻执行好省委的决策部署，把省委的重大决策部署转化为实际行动，在反对“xx”问题上，要旗帜鲜明、态度坚决，每一位干部都要主动发声亮剑。“四风”方面存在的问题，如果解决不好，势必影响整个公司的发展和广大职工的根本利益。要充分利用好这次教育活动，每一位成员都要抽出更多的时间和精力，经常深入到基层企事业单位和生产一线，了解