1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 广告经营

家长式领导对茶企门店一线员工销售绩效的影响研究.pdf

家长式领导对茶企门店一线员工销售绩效的影响研究.pdf

    摘要

    摘要

    在网络经济时代背景下，茶叶的销售（直播、电商）等网络营销形式层出不穷，但基于

    茶叶独特的消费属性，茶叶线下实体门店仍然是必不可少的销售渠道之一，因为传统的茶叶

    门店承载着品茗、社交、商务洽谈、茶文化体验等重要功能，成为了现代都市人休闲放松的

    热门场所。然而，由于门店员工普遍年轻化且茶叶专业知识薄弱，也给店长人员管理和茶叶

    销售绩效等方面带来了严峻挑战。经过梳理文献和相关理论，本研究试图将组织行为学中领

    导风格与员

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >