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2025年职业指导师(初级)专业能力试卷(就业指导)及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构为劳动者提供的首次职业指导服务应遵循的原则是（）。

A.市场化原则

B.公益性原则

C.差异化原则

D.竞争化原则

答案：B

2.在霍兰德职业兴趣理论中，喜欢与数据、符号打交道，偏好系统性、秩序性工作的类型属于（）。

A.现实型

B.研究型

C.常规型

D.社会型

答案：C

3.职业指导师在接待一位因长期失业而信心受挫的来访者时，首要应用的咨询技术是（）。

A.面质

B.解释

C.积极关注

D.自我暴露

答案：C

4.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

5.在团体职业指导活动中，破冰环节的主要功能是（）。

A.传授知识

B.建立信任

C.评估能力

D.制定计划

答案：B

6.职业价值观澄清技术中，让来访者在“我不得不要”与“我真正想要”之间做出排序，属于（）。

A.价值拍卖

B.价值阶梯

C.价值卡片

D.价值投票

答案：B

7.某高校应届毕业生自述“父母希望我考公务员，而我想去创业公司”，其冲突类型属于（）。

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

答案：D

8.在简历诊断服务中，职业指导师发现求职者使用“负责”“参与”等模糊词汇，应建议其遵循的写作原则是（）。

A.结果导向

B.过程导向

C.职责导向

D.时间导向

答案：A

9.根据舒伯生涯发展阶段理论，15—24岁个体所处的阶段是（）。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

答案：B

10.职业指导师使用“假如明天醒来问题已解决，你会看到什么？”提问，属于（）。

A.奇迹提问

B.例外提问

C.量尺提问

D.关系提问

答案：A

11.在就业困难人员认定中，连续失业一年以上且仍未能实现就业的人员，其认定主体为（）。

A.社保经办机构

B.公共就业服务机构

C.民政部门

D.工会组织

答案：B

12.职业指导师在开展“互联网+职业指导”线上直播时，为提升互动效果，最佳做法是（）。

A.关闭弹幕功能

B.每10分钟进行一次投票

C.全程共享PPT

D.使用纯文字聊天

答案：B

13.根据《就业促进法》，县级以上人民政府应建立的制度是（）。

A.失业预警制度

B.就业准入制度

C.职业资格考试制度

D.劳动预备制度

答案：A

14.在职业信息分类中，描述“工作活动、工作环境、工作特征”的内容属于（）。

A.职业定义

B.职业描述

C.职业规范

D.职业标准

答案：B

15.职业指导师为听力障碍求职者提供视频面试辅导时，首要关注的是（）。

A.语速控制

B.背景布置

C.光线亮度

D.字幕设置

答案：D

16.在团体职业指导评估阶段，使用“满意度量表”属于（）。

A.结果评估

B.过程评估

C.反应评估

D.学习评估

答案：C

17.某求职者GATB测试结果显示“G”分数高、“N”分数低，职业指导师应重点推荐（）。

A.会计

B.精密仪器装配

C.文案策划

D.美术编辑

答案：B

18.职业指导师在撰写典型案例时，对来访者真实姓名应（）。

A.用首字母代替

B.用化名并注明

C.征得同意后使用

D.直接使用

答案：B

19.在“慢就业”现象调研中，最有效的抽样方法是（）。

A.便利抽样

B.配额抽样

C.滚雪球抽样

D.分层随机抽样

答案：D

20.职业指导师发现求职者存在明显抑郁倾向，应（）。

A.继续职业指导

B.转介心理咨询

C.建议休息一周

D.推荐轻松岗位

答案：B

21.根据《社会保险法》，领取失业保险金的最长月数与（）挂钩。

A.缴费年限

B.年龄

C.户籍地

D.失业原因

答案：A

22.在职业指导师职业道德规范中，“尊重来访者隐私”属于（）。

A.公正原则

B.尊重原则

C.诚信原则

D.责任原则

答案：B

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