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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、以下各定额中，体现平均先进水平的定额是（）。

A.预算定额

B.工期定额

C.施工定额

D.概算定额

【答案】：C

2、熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。

A.员工

B.产业

C.岗位

D.职业

【答案】：B

3、银行买入外汇时所使用的汇率是（）。

A.买入汇率

B.卖出汇率

C.现钞汇率

D.中间汇率

【答案】：A

4、商品经济是社会主义经济的()。

A.经济基础

B.内在属性

C.发展趋势

D.必然结果

【答案】：B

5、（2017年真题）下列财务指标中，不能反映商业银行盈利能力的是（）

A.经济利润率

B.支出利润率

C.收入利润率

D.资本利润率

【答案】：A

6、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。

A.劳动权利与义务

B.责任与义务

C.雇用与被雇用

D.劳动与报酬

【答案】：A

7、税收的确定性和征收标准具有相对的稳定性，表明税收具有（）特征。

A.固定性

B.强制性

C.预期性

D.无偿性

【答案】：A

8、中国银行业协会成立的时间是（）。

A.2000年5月10日

B.2001年5月10日

C.1999年6月5日

D.2001年6月10日

【答案】：A

9、（）是指现金类资产与流动负债的比值。

A.流动比率

B.速动比率

C.现金比率

D.现金流量比率

【答案】：C

10、下列关于车船税的计税依据的说法中正确的是（）。

A.载客汽车以辆为计税依据

B.载货汽车以总吨位为计税依据

C.拖船以总吨位为计税依据

D.机动船以载重吨位为计税依据

【答案】：A

11、根据材料，回答问题。

A.1.28

B.1.98

C.1.58

D.2.14

【答案】：D

12、评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

【答案】：A

13、假设某商业银行2012年末有关指标如下：人民币流动性资产余额100亿元，流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4000亿元，其中，不良贷款余额为100亿元。表内外加权风险资产总额为5000亿元，资本净额为400亿元。最大一家客户贷款总额为20亿元。

A.2％

B.2.5％

C.8％

D.10％

【答案】：C

14、在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标

A.工作经验

B.历史绩效

C.人格经验

D.受教育程度

【答案】：D

15、一组数据的均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为()。

A.50

B.8

C.0.02

D.4

【答案】：B

16、某单代号网络计划中，工作M的最早开始时间和最迟开始时间分别为第20天和第25天，持续时间为9天，该工作有两项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第32天和第34天。则工作M的总时差和自由时差是()。

A.3,0

B.3,2

C.5,0

D.5，3

【答案】：D

17、申请人使用银行本票，应向银行提交()。

A.银行本票申请书

B.银行汇票申请书

C.支付结算凭证领用单

D.支票申请书

【答案】：A

18、通货膨胀的原因，实际上就是()。

A.一定时期内货币供应量超过客观需求量

B.货币贬值和物价上涨

C.经济停滞

D.流通不畅

【答案】：A

19、下列不属于常备借贷便利的特点的是（）。

A.金融机构可根据自身流动性需求申请

B.是中央银行与金融机构间的“一对多”交易

C.交易对手覆盖面广

D.针对性强

【答案】：B

20、下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

A.用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾

B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证

C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保

D.用人单位有义务建立职工名册备查

【答案】：B

21、申请建筑施工许可证报送资料包括（）。

A.工程档案认可文件

B.复验灰线报告

C.质量、安全监督手续

D.开工报告

【答案】：C

22、关于绩效管理的说法，错误的是（）。

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理与绩效考核是等价的

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效管理会推动绩效考核的开展

【答案】：B

23、投资者预期某证券价格将要下跌,先订立期货合同按现有价格卖出,等该证券价格下跌后再买进,从中获取差价,这种交易方式为（）

A.保证