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资源配置方案

一、总则

1.1目的

本资源配置方案旨在明确资源分配原则、流程和标准，确保组织内各项业务活动的有效开展，提升资源利用效率，支持战略目标的实现。

1.2适用范围

本方案适用于组织内部所有资源的配置管理，包括但不限于人力资源、财务资源、设备资源、信息资源等。

1.3基本原则

战略导向原则：资源配置需紧密围绕组织战略目标进行。

效益最大化原则：确保资源投入产生最大化的经济和社会效益。

公平公正原则：资源分配应基于客观标准和需求评估。

动态调整原则：根据业务变化和环境变化及时调整资源配置。

责任清晰原则：明确各资源使用部门和个人的责任与权限。

二、资源配置原则

2.1需求导向

资