跨越文化边界：跨文化虚拟团队信任发展的比较与剖析.docx

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2026-01-15 发布于上海
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跨越文化边界：跨文化虚拟团队信任发展的比较与剖析

一、引言

1.1研究背景与动机

随着全球化进程的不断加速，市场竞争日益激烈，企业为了获取更广泛的资源、开拓全球市场以及降低运营成本，越来越倾向于组建跨文化虚拟团队。这种团队形式能够汇聚来自不同国家、不同文化背景的专业人才，打破地域限制，实现24小时不间断工作，为企业带来独特的竞争优势。例如，苹果公司的产品研发团队就分布于全球各地，通过虚拟协作的方式，整合了不同地区的技术专长和创新思维，成功推出了一系列具有创新性和市场竞争力的产品，如iPhone、iPad等。据相关数据显示，全球跨国公司中，超过70%的专业人士在2024年已参