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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内，每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于安全风险分级管控体系的核心要素？（）

A.风险辨识

B.风险评估

C.隐患排查

D.风险管控措施制定

2.在风险分级中，通常被认为风险最高，需要立即采取严格管控措施的是？（）

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.低风险

3.隐患排查治理体系的主要目的是？（）

A.识别和评估安全风险

B.对已存在的或潜在的不安全状态、不安全行为进行发现、登记、评估、监控、治理和销项

C.对作业人员进行安全培训

D.制定安全操作规程

4.以下哪种方法不属于常用的风险辨识方法？（）

A.工作安全分析（JSA）

B.安全检查表（SCA）

C.事故树分析（FTA）

D.问卷调查

5.隐患治理的责任主体通常是？（）

A.安全管理部门

B.隐患所在岗位的负责人或操作人员

C.企业主要负责人

D.上级管理部门

6.将安全风险按照等级进行划分，并确定相应的管控措施，体现了双重预防机制的哪个特点？（）

A.系统性

B.预防性

C.层次性

D.精准性

7.风险评估过程中，除了分析可能性（L）和严重性（S），还可能考虑的因素是？（）

A.受影响人数

B.法律法规符合性

C.经济成本

D.以上都是

8.以下哪项活动属于隐患排查的范畴？（）

A.设定风险控制目标

B.对设备进行日常检查

C.组织风险评估会议

D.编写风险登记册

9.隐患治理完成后，需要进行确认，确认无误后进行何种操作？（）

A.风险重新评估

B.隐患升级

C.隐患销项

D.制定新的管控措施

10.双重预防机制中，“风险分级管控”侧重于？（）

A.对已发生事故的调查处理

B.对潜在风险的预防和控制

C.对现有隐患的整改治理

D.对员工的安全教育培训

11.企业应如何确保风险信息和隐患信息的有效沟通？（）

A.仅在发生事故后通报

B.通过会议、公告栏、信息系统等多种方式进行沟通

C.仅由安全部门内部掌握

D.定期向员工公示风险清单和隐患整改情况

12.风险管控措施制定后，需要进行评审和更新，以确保障其有效性，这体现了管理的哪个原则？（）

A.动态管理原则

B.责任明确原则

C.系统管理原则

D.过程控制原则

13.以下哪项属于不安全状态？（）

A.员工未佩戴安全帽

B.设备缺乏安全防护装置

C.员工违反操作规程

D.安全出口堵塞

14.重大隐患通常由谁进行评估确认？（）

A.班组长

B.车间主任

C.企业主要负责人或其授权人员

D.安全专员

15.将风险管控与隐患排查治理进行整合，协同运行，可以？（）

A.提高安全管理效率

B.削弱安全管理重点

C.增加管理成本

D.降低员工安全意识

二、判断题（请将“正确”或“错误”填入括号内，每题2分，共20分）

1.风险就是可能发生的事故。（）

2.所有隐患都意味着存在安全风险。（）

3.风险分级管控和隐患排查治理是两个独立的管理体系。（）

4.隐患排查的频次应根据风险的等级来确定，重大风险应增加排查频次。（）

5.风险评估的结果只能用于确定风险等级，不能指导管控措施的制定。（）

6.任何个人发现安全隐患，都有责任向相关部门或人员报告。（）

7.隐患治理完成后，无需进行效果验证即可直接销项。（）

8.安全检查表是进行风险辨识和隐患排查的有效工具。（）

9.企业只需要建立安全风险分级管控体系，不需要建立隐患排查治理体系。（）

10.双重预防机制的核心在于“预防”，旨在将事故和隐患消除在萌芽状态。（）

三、简答题（请简要回答下列问题，每题5分，共30分）

1.简述安全风险分级管控的基本流程。

2.简述隐患排查治理的闭环管理过程。

3.解释什么是重大风险，企业应如何应对重大风险？

4.简述安全风险分级管控与隐患