2025用工协议书范本：高端酒店管理团队用工合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025用工协议书范本：高端酒店管理团队用工合同

甲方（酒店方）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（管理团队）：_______

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为一家高端酒店，为提高酒店管理水平，优化服务质量，现与乙方就高端酒店管理团队用工事宜达成如下协议：

一、用工范围

（1）总经理：_______

（2）副总经理：_______

（3）财务总监：_______

（4）人力资源总监：_______

（5）市场营销总监：_______

（6）工程总监：_______

（7）其他管理人员：_______

二、用工期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

三、工资待遇

1.乙方管理团队人员的工资待遇按照甲方相关规定执行。

2.乙方管理团队人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月_______日前支付乙方管理团队人员的工资。

四、社会保险

1.甲方负责为乙方管理团队人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方管理团队人员的社会保险缴纳比例为当地规定的最低标准。

五、工作内容

（1）制定并实施酒店管理计划；

（2）负责酒店各部门的日常管理工作；

（3）提高酒店服务质量，确保酒店运营效益；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

六、保密条款

1.乙方管理团队人员应严格遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方管理团队人员离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方管理团队人员工资的，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方管理团队人员违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（酒店方）：________________

乙方（管理团队）：________________

签订日期：_______年_______月_______日