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2026春招：中国华能题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国华能的企业使命是（）

A.奉献清洁能源创造美好生活

B.为人民服务

C.推动能源创新

D.实现绿色发展

2.下列哪种发电方式属于中国华能重点发展领域（）

A.潮汐能发电

B.太阳能发电

C.地热能发电

D.波浪能发电

3.中国华能成立于（）年

A.1985

B.1989

C.1994

D.1998

4.中国华能的核心价值观是（）

A.诚信、责任、创新、奉献

B.团结、奋进、开拓、创新

C.务实、高效、廉洁、奉献

D.创新、共赢、发展、进步

5.中国华能在“双碳”目标下，重点发展的方向不包括（）

A.降低碳排放强度

B.加大火电投资

C.发展新能源

D.提高能源利用效率

6.中国华能积极参与的电力市场是（）

A.现货市场

B.期货市场

C.期权市场

D.外汇市场

7.以下不属于中国华能旗下业务板块的是（）

A.金融服务

B.交通运输

C.煤炭产业

D.电力服务

8.中国华能旗下的上市公司数量是（）

A.2家

B.3家

C.4家

D.5家

9.中国华能提高能源效率的主要手段不包括（）

A.技术创新

B.淘汰老旧机组

C.增加人员投入

D.优化生产流程

10.中国华能注重与合作伙伴（）

A.零和博弈

B.激烈竞争

C.合作共赢

D.各自为战

多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国华能涉及的能源领域有（）

A.煤炭

B.天然气

C.风能

D.水能

2.中国华能的战略目标包括（）

A.建设世界一流企业

B.打造全球最大发电企业

C.实现绿色低碳转型

D.提升国际影响力

3.中国华能在安全生产方面的措施有（）

A.完善安全制度

B.加强安全培训

C.定期安全检查

D.应急演练

4.中国华能推进国际化战略，可能涉及（）

A.海外项目投资

B.技术输出

C.管理模式输出

D.参与国际标准制定

5.中国华能发展新能源的意义包括（）

A.减少碳排放

B.保障能源安全

C.提高企业经济效益

D.推动行业发展

6.中国华能企业文化建设包括（）

A.理念识别系统

B.行为识别系统

C.视觉识别系统

D.听觉识别系统

7.中国华能优化产业结构的举措有（）

A.发展新兴产业

B.淘汰落后产能

C.加强传统产业升级

D.拓展产业链

8.中国华能的人才战略包括（）

A.吸引人才

B.培养人才

C.留住人才

D.淘汰人才

9.中国华能在节能减排方面的工作有（）

A.采用节能技术

B.加强污染物治理

C.优化能源结构

D.提高设备利用率

10.中国华能的社会责任包括（）

A.促进经济发展

B.保护环境

C.保障能源供应

D.支持公益事业

判断题（每题2分，共10题）

1.中国华能只专注于火电发电。（）

2.中国华能的企业愿景是成为全球最大的能源企业。（）

3.发展新能源是中国华能应对“双碳”目标的重要举措。（）

4.中国华能在安全生产管理中不重视员工培训。（）

5.中国华能不参与国际市场竞争。（）

6.中国华能的企业文化对企业发展没有影响。（）

7.提高能源效率是中国华能降低成本的重要手段。（）

8.中国华能没有社会责任相关的行动。（）

9.中国华能的产业结构是一成不变的。（）

10.中国华能旗下上市公司数量与企业发展无关。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述中国华能的企业使命内涵。

中国华能的企业使命“奉献清洁能源创造美好生活”，体现通过提供清洁环保能源满足社会需求，减少污染排放；同时以能源服务改善人们生活，推动社会进步，实现企业与社会共同发展。

2.中国华能在“双碳”目标下有哪些发展策略？

在“双碳”目标下，中国华能加大新能源投资，如风电、光伏等；推进火电灵活性改造，降低煤耗；加强节能减排，提高能源利用效率；开展碳捕获等碳减排技术研发。

3.中国华能企业文化建设的意义是什么？

企业文化建设可增强员工凝聚力和归属感，让员工认同企业价值观和目标；引导员工行为规范，提升工作效率；塑造良好企业形象，吸引客户和合作伙伴，促进企业持续发展。

4.简述中国华能发展新能源的重要性。

发展新能源可减少碳排放，助力“双碳”目标；改善能源结构，保障能源安全；拓展业务领域，提高企业竞争力；带动行业技术进步，推动能源行业可持续发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论中国华能