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2025年职业病试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于职业病？()

A.尘肺病

B.职业性放射性疾病

C.心理疾病

D.职业性耳聋

2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()

A.是

B.否

3.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以向所在地设区的市级人民政府卫生行政部门申请鉴定。()

A.是

B.否

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。()

A.是

B.否

5.职业病防治工作的基本原则不包括以下哪项？()

A.预防为主，防治结合

B.劳动者健康为本

C.信息公开，公众参与

D.医疗为主，康复为辅

6.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少元以下的罚款？()

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.30000元

7.职业病的预防措施中，以下哪项不属于工程控制措施？()

A.替代危害因素

B.隔离操作

C.提供个人防护用品

D.定期对作业场所进行通风

8.劳动者怀疑自己患有职业病，应当首先向用人单位提出鉴定申请。()

A.是

B.否

9.用人单位未按照规定为劳动者建立职业健康监护档案的，由安全生产监督管理部门给予警告，并处多少元以下的罚款？()

A.1000元

B.5000元

C.10000元

D.20000元

10.以下哪种物质不是职业病危害因素？()

A.铅

B.石棉

C.空气

D.噪声

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

12.职业病诊断鉴定委员会的组成应包括哪些人员？()

A.医疗卫生专家

B.工程技术专家

C.法学专家

D.劳动保障行政部门代表

13.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查和职业病诊疗、康复费用由劳动者个人承担

D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

14.劳动者在哪些情况下有权向用人单位提出职业病诊断？()

A.患有疑似职业病症状

B.在工作场所接触职业病危害因素

C.职业病诊断鉴定委员会作出职业病诊断

D.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查

15.以下哪些属于职业病防治工作的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.劳动者健康为本

C.信息公开，公众参与

D.国家监督，企业负责

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，职业病危害因素分为三类：物理因素、化学因素和______。

17.劳动者职业健康检查的费用，应当由______承担。

18.职业病诊断应当由取得______的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

19.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存______。

20.职业病防治工作实行______和防治结合的方针，预防为主，防治结合是职业病防治工作的根本方针。

四、判断题(共5题)

21.职业病诊断鉴定委员会的成员中，必须包含劳动者代表。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不定期对工作场所进行职业病危害因素检测。()

A.正确B.错误

23.劳动者在疑似职业病的情况下，可以直接向劳动保障行政部门申请职业病诊断。()

A.正确B.错误

24.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查，劳动者有权要求用人单位提供赔偿。()

A.正确B.错误

25.职业病危害因素检测结果公布后，用人单位应当立即采取相应的职业病防护措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病诊断的程序。

27.用人单位应当如何为劳动者提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品？

28.劳动者如何维护自己的职业健康权益？

29.什么是职业病危害因素检测、评价？它有何重要性？

30.请说明《职业病防治法》对用人单位在职业病防治工作中的主要