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广东省湛江市行政职业能力测验模拟试题附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列哪项属于我国公务员法规定的基本原则？（）

A.公务员职位分类和职务级别

B.公务员的考核制度

C.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

D.公务员的工资福利保险制度

答案：C

2.下列哪项不属于国家公务员制度的特点？（）

A.竞争上岗

B.职务常任

C.职务分类

D.职务终身制

答案：D

3.公务员的考核分为（）两种。

A.平时考核和年度考核

B.年度考核和任职考核

C.平时考核和任职考核

D.岗位考核和年度考核

答案：A

4.公务员的考核等次不包括以下哪一项？（）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：B

5.公务员的职务分为（）两大类。

A.领导职务和非领导职务

B.专业职务和技术职务

C.业务职务和管理职务

D.行政职务和业务职务

答案：A

6.下列哪项不属于公务员的义务？（）

A.忠诚于国家，维护国家的安全、荣誉和利益

B.模范遵守社会公德，保持廉洁，公道正派

C.接受人民监督

D.担任国家机关领导职务

答案：D

7.公务员的职务晋升，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者紧缺专业人员，可以按照规定破格或者（）晋升。

A.越级晋升

B.加速晋升

C.跳级晋升

D.临时晋升

答案：A

8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。关于这一点，下列哪项说法是正确的？（）

A.公务员不得在机关外兼职

B.公务员可以在机关外兼职，但必须经有关机关批准

C.公务员可以在机关外兼职，但不得领取兼职报酬

D.公务员可以在机关外兼职，无需经有关机关批准

答案：C

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。关于这一点，下列哪项说法是正确的？（）

A.降低一个职务层次任职必须经过本人同意

B.降低一个职务层次任职必须经过民主评议

C.降低一个职务层次任职必须经过人事部门批准

D.降低一个职务层次任职无需经过任何程序

答案：D

10.下列哪项不属于公务员的奖励种类？（）

A.记一等功

B.记二等功

C.记三等功

D.记特等功

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

答案：正确

2.公务员考核等次中，“称职”和“基本称职”的区别在于工作实绩和业务能力。（）

答案：错误

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）

答案：正确

4.公务员的职务晋升，必须具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。（）

答案：正确

5.公务员的辞职分为自愿辞职和引咎辞职两种。（）

答案：正确

6.公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

答案：正确

7.公务员的退休年龄可以根据工作需要和个人意愿进行调整。（）

答案：错误

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：正确

9.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）

答案：正确

10.公务员辞退后，享受国家规定的失业保险待遇。（）

答案：正确

三、案例分析题（每题10分，共20分）

1.张某是某市质监局的一名公务员，因工作需要，被派往国外参加为期一年的培训。在此期间，张某结识了一名外国女子并闪电结婚。回国后，张某被单位发现其婚姻状况，单位以张某违反公务员婚姻规定为由，决定给予其行政处分。请问，张某的行为是否违反了公务员法的规定？为什么？

答案：张某的行为违反了公务员法的规定。根据《中华人民共和国公务员法》第十六条规定，公务员应当遵守纪律，不得有违反国家法律法规、政策规定的行为。张某在培训期间与外国女子结婚，未经单位批准，违反了公务员法的相关规定。

2.李某是某市环保局的一名公务员，因工作成绩突出，连续两年被评为一等功。然而，在最近一次年度考核中，李某因工作失误被评定为不称职。请问，李某此次考核结果对其职务、级别、工资等方面有何影响？

答案：李某此次考核结果对其职务、级别、工资等方面有以下影响：首先，根据《中华人民共和国公务员法》第四十一条规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。因此，李某可能被降低一个职务层次任职。其次，根据《中华人民共和国公务员法》第四十三条规定，公务员在年度考核