- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、关于中期预算的说法,正确的是()
A.中期预算具有法律效力
B.中期预算不需要经过国家权力机关批准
C.中期预算不能修订
D.中期预算有效期为5~10年
【答案】:B
2、自()年11月1日起,对居民个人销售住房一律免征土地增值税。
A.2008
B.2010
C.2011
D.2009
【答案】:A
3、按照顾客不同的(),可以把市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府/机构市场。
A.购买批量
B.购买动机
C.购买场所
D.购买频率
【答案】:B
4、下列关于劳务派遣描述错误的是()。
A.劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务
B.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同,按月支付报酬
C.在被派遣劳动者无工作期间,派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
【答案】:B
5、买入汇率和卖出汇率的算术平均数是()。
A.买入汇率
B.卖出汇率
C.现钞汇率
D.中间汇率
【答案】:D
6、()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中,很少单独使用。
A.面谈法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作日志法
【答案】:D
7、在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.Y型沟通
【答案】:C
8、在卡特尔人格特质分类中,()指个体好强与固执,高分代表好强,低分代表顺从。
A.稳定性
B.支配性
C.敏感性
D.怀疑性
【答案】:B
9、提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式是()。
A.金融租赁
B.杠杆租赁
C.经营租赁
D.财务租赁
【答案】:C
10、编制施工定额时,施工定额水平必须遵循()的原则。
A.地区先进
B.企业先进
C.行业先进
D.平均先进
【答案】:D
11、关于物业管理临时管理规约与管理规约差异的说法,错误的是()。
A.效力大小不同
B.制定主体不同
C.生效方式不同
D.适用阶段不同
【答案】:A
12、安全管理是企业管理的重要组成部分,是为保证生产顺利进行、防止伤亡事故发生、确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动的总称。
A.触电事故
B.物体打击
C.坍塌事故
D.人为事故
【答案】:D
13、下列关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大
B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好
C.在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好
D.说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大
【答案】:B
14、若储户在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日挂牌公告的月利率为5.5‰,若2009年8月1日调整为月利率6‰,该储户到期后应当支取的利息为()元。
A.66
B.68
C.72
D.74
【答案】:A
15、金融机构为客户之间完成货币的收付转移,这体现了它的()功能。
A.转移风险
B.信用中介
C.资本聚集
D.支付中介
【答案】:D
16、某公司2019年销售收入总额为3000万元,业务招待费为20万元,按税法准予税前列支的业务招待费为()
A.20万元
B.15万元
C.12万元
D.9万元
【答案】:C
17、信用在消费中的作用不包括()。
A.调剂消费
B.推迟消费
C.扩大消费
D.制约消费
【答案】:D
18、()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。
A.生理因素
B.心理因素
C.经济因素
D.文化因素
【答案】:D
19、2014年5月1日建成时,商品房购买人的土地使用期限在不续期情况下为()年。
A.48
B.50
C.68
D.70
【答案】:C
20、(2016年真题)运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()。
A.员工对项目组织的态度和满意度
B.员工对项目实施的态度和满意度
C.员工对项目成效的态度和满意度
D.员工对项目成本的态度和满意度
【答案】:D
21、生产过程中空间组织的最基本原则是()。
A.有利于保证安全生产
B.有利于企业内各项生产活动的正常进行
C.有利于合理利用空间
D.有利于减少运输空间
【答案】:B
22、《巴塞尔新资本协议》确定的三大支柱是资本充足率、监管部门监督检查和()。
A.全面风险管理
B.资产风险权数
C.内部评级
D.市场纪律
【答案】:D
23、累计工作满20
您可能关注的文档
- 2026年县乡教师选调进城考试《教育心理学》题库附参考答案【黄金题型】.docx
- 2026年劳务员考试题库及完整答案(必刷).docx
- 2026年刑法知识考试题库含完整答案(有一套).docx
- 2026年企业人力资源管理师考试备考题库(精选题).docx
- 2026年试用期解除劳动合同协议书.doc
- 工地施工劳务合同.doc
- 进出口合同范本.doc
- 协商解除劳动合同协议书(完整版).doc
- 山东省青岛市城阳九中学2026届八年级数学第一学期期末经典模拟试题含解析.doc
- 2026届重庆市涪陵区涪陵第十九中学数学九上期末检测模拟试题含解析.doc
- 山东聊城市文轩中学2026届数学八年级第一学期期末统考试题含解析.doc
- 安徽省芜湖市繁昌县2026届八年级数学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 辽宁省锦州市凌海市2026届九年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 江苏省泰州市姜堰区2026届八年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2026届广西桂林市灌阳县数学九上期末经典试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市2026届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 山南市重点中学2026届数学八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 种子预约生产合同协议书(精选).doc
- 石材买卖(合同)与石材买卖(合同)范本.doc
- 六、劳动合同书(16页版本).doc
最近下载
- 2025-2026学年人教版英语八年级第一学期期末综合评估卷(含答案及听力原文,无听力音频).doc VIP
- Blackfish《黑鲸(2013)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- Blackfish《黑鲸(2013)》完整中英文对照剧本.pdf VIP
- 2025年肺消融培训题库及答案.docx VIP
- 沉降缝堵漏方案.docx VIP
- 2025-2026学年人教版八年级物理上册期末测试卷.pdf VIP
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 2025-2026学年人教版八年级上生物期末真题汇编卷(含答案和解析) (4).docx VIP
- 2025年肿瘤消融培训题库及答案.doc VIP
- 中央电大专科《幼儿园课程论》历年期末考试名词解释题题库.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)