企业员工心理培训课程.pptxVIP

第一章企业员工心理培训课程概述第二章情绪认知与管理：职场情绪的解码艺术第三章职业压力应对：构建心理韧性的防御系统第四章人际沟通与冲突化解：职场关系的心理密码第五章职业生涯规划与心理调适：寻找工作的内在意义第六章企业心理培训课程实施与评估：构建长效心理支持系统1

01第一章企业员工心理培训课程概述

课程引言：员工心理健康的紧迫性课程设计的科学性依据基于认知行为理论与发展心理学建立完整的评估体系构建心理韧性的防御系统不同层级员工的特定心理支持培训效果的可量化指标课程的核心目标与预期成果培训对象的多元化需求3

课程体系框架：多维度心理支持网络技术创新应用个性化学习路径VR模拟与生物反馈