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;;;;;文化差异对管理的影响;;;;1.文化差异对跨国企业的正面效应
跨国企业解决问题的能力得以提高。
有利于跨国企业的创新活动。
文化多样性利于跨国企业突破群体思维。
有利于国际营销的开展。
2.文化差异对跨国企业的负面影响
文化差异引发管理者和员工关系紧张。
文化差异使跨国企业的决策活动变得更为困难。
使企
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