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2025河南郑州空中丝路文化传媒有限公司招聘实习生7人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(60题)
1、一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A.职业探索期
B.职业适应期
C.职业保持期
D.职业创新期
【答案】：D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，职业探索期，要通过自我评估时刻调整自我发展策略，实现发展最大化的需求。B项错误，职业适应期是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发展过程。C项错误，职业保持期，该阶段主要是保持现有的职业成果，工作比较稳定。D项正确，职业创新期是个人职业发展生涯的黄金期，个人基本上找到了自己所认同的职业领域，并寻求在这领域中有所建树。故本题选D。
2、杨某办理出国手续，关于其出生日期填写，出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同，其出生日期应以（）日期为准。
A.出生证明
B.户口本
C.身份证
D.居委会证明文件
【答案】：A
【解析】本题考查民法典。A项正确，B、C、D三项错误，根据《中华人民共和国民法典》第十五条规定：“自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。”题中有出生证明，优先按照出生证明，没有出生证明，才看户籍登记或其他有效身份证件，所以当出生证明和其他证明时间冲突时，以出生证明为准。故本题选A。
3、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】：B
【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等，这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。A、C、D三项错误，薪水和福利、工作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素，应当属于保健因素。B项正确，具有挑战性的工作是与工作内容有关的因素，可以激发员工的工作积极性，属于激励因素。故本题选B。
4、要实现我国经济发展的战略目标，必须加快经济增长方式的转变，其核心是正确处理好（）。
A.积累与消费的关系
B.投入与产出的关系
C.速度与效益的关系
D.数量少与多的关系
E.相放与集约的关系
【答案】：C
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。经济增长包括两个相互联系、相互制约的方面。一是经济增长的数量和规模扩大，二是经济增长的质量和效益的提高。经济增长必须坚持以提高经济效益为中心，把发展速度与经济效益提高统一起来。转变经济增长方式就是要以集约型的经济增长方式来取代粗放型的经济增长方式，以提高国民经济的整体素质。这是我国经济发展进入到新阶段提出的必然要求。因此，要实现我国经济的发展目标，必须加快经济增长方式转变，其核心是正确处理好速度和效益的关系。故本题选C。
5、抗日战争时期，中国共产党在重庆设立了以（）为书记的中共中央南方局，组织开展国统区地下工作和革命斗争。
A.叶剑英
B.周恩来
C.博古
D.董必武
【答案】：B
【解析】本题考查中共党史。1939年1月，以周恩来为书记的中共中央南方局在重庆正式成立，代表中央全面领导四川、贵州、云南、广东、广西、湖南、湖北、江西、江苏、香港、澳门和东南亚等海外地区的中共党组织，以及华南、西南地区人民的抗日武装斗争。故本题选B。
6、按照马克思主义法学的观点，法的本质是（）
A.人类理性
B.民族精神
C.行为规范
D.统治阶级的意志
【答案】：D
【解析】本题考查法理学。马克思主义法学认为法的本质是统治阶级意志的体现。法的内容是由统治阶级的物质生活条件决定的。法是调整人的行为的社会规范。法是出自国家的社会规范，法是规定权利和义务的社会规范，法是由国家强制力保证实施的社会规范。故本题选D。
7、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不
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