劳动教育试题+参考答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动教育试题+参考答案

一、单选题(共49题,每题1分,共49分)

1.确定和调整月最低工资标准,应当地就业者及其()的最低生活费用等因素。

A、扶助人口

B、抚养人口

C、赡养人口

D、扶养人口

正确答案:C

2.下列关于劳动法原则的说法,错误的是()

A、劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

B、劳动法原则相对稳定

C、劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变

D、在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

正确答案:D

3.失业保险累计缴费时间10年以上的,给付期最长()月

A、18

B、30

C、12

D、24

正确答案:D

4.劳动力市场影响因素最主要的是()

A

文档评论(0)

135****8296 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2025年08月06日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档