关于实行特殊工时工作制的实施方案样本.docx

关于实行特殊工时工作制的实施方案样本

为了规范公司工时管理，合理确定不同岗位的工作时间和休息休假制度，以满足公司生产经营特点和员工实际工作需求，根据《中华人民共和国劳动法》《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本实行特殊工时工作制的实施方案。

一、实施目的

通过实施特殊工时工作制，优化公司人力资源配置，提高工作效率，保障员工合法权益，促进公司生产经营活动的顺利开展。具体目标如下：

1.适应公司不同岗位的工作特点和生产经营需求，确保各项工作任务按时、高质量完成。

2.保障员工的休息休假权利，避免因工作时间过长对员工身体健康造成损害