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社会责任担当与回馈社会承诺函9篇

社会责任担当与回馈社会承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、主要职责范围

1.1承诺人/单位明确本次工作的社会责任范畴，涵盖但不限于环境保护、社区和谐、资源节约及公益援助等领域。

1.2承诺人/单位将严格遵守国家及地方相关法律法规，保证工作行为符合社会伦理及道德规范。

1.3承诺人/单位主动接受社会监督，定期公开社会责任履行情况，保证信息透明化。

二、核心行为准则

2.1坚持合法合规原则，所有工作内容须以法律为依据，避免任何违法违规行为。

2.2遵循诚信公开原则，承诺内容真实有效，杜绝虚假宣传或误导性陈述。

2.3践行可持续发展理念，平衡经济效益与社会效益，避免短期行为损害公共利益。

2.4尊重多元文化，倡导包容性发展，保障弱势群体权益，促进社会公平正义。

三、具体行动方案

3.1环境保护措施

3.1.1在工作区域内实施垃圾分类管理，每日开展__________次垃圾分类检查，保证可回收物、有害垃圾等分类达标。

3.1.2优先采购环保材料，减少一次性塑料制品使用，年度内降低办公耗材碳排放__________%。

3.1.3建立生态保护机制，定期参与植树造林或河道清洁活动，每年不少于__________场次。

3.2社区服务计划

3.2.1联合社区开展公益讲座或技能培训，每月组织__________次主题活动，服务居民__________人次以上。

3.2.2设立困难帮扶基金，对特困家庭提供物资或就业支持，每季度至少帮扶__________户。

3.2.3参与社区基础设施维护，如路灯检修、道路清扫等，每周投入__________工时。

3.3资源节约制度

3.3.1推行节水节电措施，办公区域采用节能灯具，下班后关闭所有非必要设备。

3.3.2优化供应链管理，减少运输过程中的碳排放，与供应商签订绿色采购协议。

3.3.3建立内部资源循环利用体系，废旧纸张、设备等进行再加工或捐赠，年度利用率达__________%。

3.4公益合作机制

3.4.1资助教育项目，与学校合作设立奖学金或助学金，覆盖__________名学生。

3.4.2支持医疗救助，为偏远地区医疗机构捐赠设备或药品，年度投入不少于__________万元。

3.4.3联合公益组织开展大型慈善活动，如义卖、募捐等，吸引社会力量参与。

四、监督与改进机制

4.1设立社会责任监督小组，由内部成员及外部专家组成，每月召开__________次会议评估履行效果。

4.2建立问题反馈渠道，接受公众投诉或建议，7个工作日内给予书面答复。

4.3每半年发布社会责任报告，详细披露各项措施完成情况及改进计划。

4.4对未达标条款制定整改方案，明确时间节点及责任人，保证持续改进。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

社会责任担当与回馈社会承诺函第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为规范企业行为，明确社会责任担当，促进企业可持续发展，维护社会公共利益，特制定本承诺书。本承诺书旨在通过明确企业行为规范，建立健全社会回馈机制，提升企业社会形象，促进企业与社会的和谐共生。

1.2范围

本承诺书适用于本企业及其所有子公司、分支机构及员工。企业应保证所有运营活动、业务流程及员工行为均符合本承诺书规定，并承担相应的社会责任。

2.核心承诺

2.1禁止行为

企业承诺禁止从事以下行为：

（1）任何形式的虚假宣传、欺诈行为，误导消费者或合作伙伴；

（2）污染环境、破坏生态，违反国家和地方环保法规；

（3）侵犯知识产权，盗用他人专利、商标或商业秘密；

（4）贿赂公职人员或相关方，破坏公平竞争秩序；

（5）散布谣言、诽谤他人，损害企业或他人名誉；

（6）违反劳动法规，侵害员工合法权益，如拖欠工资、强制加班等；

（7）参与任何形式的非法活动，如走私、贩毒等。

2.2强制要求

企业承诺积极履行以下责任：

（1）遵守国家法律法规，依法合规经营；

（2）积极履行环境保护责任，推行清洁生产，减少污染排放；

（3）支持公益事业，每年投入一定比例的利润用于教育、扶贫、医疗等社会事业；

（4）保障员工权益，提供公平合理的薪酬福利，营造良好的工作环境；

（5）加强与社区沟通，参与社区建设，推动地方经济发展；

（6）推动供应链社会责任，保证供应商及合作伙伴遵守相关社会责任标准；

（7）建立社会责任管理体系，定期评估社会责任履行情况，并向社会公开。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺