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2025年信阳涉外职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题
第一部分单选题(50题)
1、在数字时代,大学生树立正确的网络安全观至关重要。以下哪种行为最符合当前国家倡导的网络文明建设要求?
A.为了获取流量,剪辑拼接未证实的社会热点新闻视频发布
B.在公共社交平台理性发言,对未经官方证实的谣言做到不轻信、不转发
C.使用AI换脸技术制作同学的搞笑表情包并在班级群内传播
D.在电商平台购买‘网暴’服务,对竞争对手进行恶意差评
【答案】:B
2、在新时代公民道德建设中,()是公民道德建设的着力点。
A.社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德
B.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法
D.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
【答案】:A
3、根据《中华人民共和国民法典》相关规定,()是民事主体基于新的事实取得的民事权利,不因原权利人放弃权利或受让人善意而受影响。
A.原始取得
B.继受取得
C.善意取得
D.时效取得
【答案】:C
4、在新时代公民道德建设中,关于“诚信”的内涵,下列理解最准确的是()。
A.诚信仅指在商业活动中遵守契约,与个人生活无关
B.诚信是社会主义核心价值观在个人层面的价值准则,要求言行一致、信守承诺
C.诚信主要针对公职人员,普通公民可以适当灵活处理
D.诚信意味着在任何情况下都不能说谎,即使是善意的谎言也不允许
【答案】:B
5、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于国家秘密的表述中,正确的是?
A.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过十五年,秘密级不超过十年
B.涉及国家秘密的电子文件应当按照国家秘密标志的要求进行保护,不再需要纸质原件同步留存
C.机关、单位对履行职责过程中产生的应当定密事项,属于本机关、本单位职权范围的,应当自行定密
D.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,只能由定密机关、单位决定
【答案】:C
6、2025年1月修订实施的《中华人民共和国行政复议法》进一步完善了行政争议化解机制。当公民认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时,行政复议制度的设计初衷主要是为了()。
A.取代行政诉讼,成为解决争议的唯一途径
B.在司法审判前增加一道行政系统内部的纠错程序
C.限制公民对行政行为的起诉权
D.为行政机关提供保护伞,避免败诉
【答案】:B
7、在共建“一带一路”倡议深入推进的背景下,中国企业在走出去的过程中,应当坚持的根本原则是()。
A.利润最大化,不惜一切代价获取经济效益
B.遵守当地法律法规,尊重当地风俗习惯,积极履行社会责任
C.照搬国内管理模式,不进行本土化适应
D.只雇佣中国籍员工,保持管理团队的纯粹性
【答案】:B
8、根据《民法典》关于婚姻家庭编的规定,以下关于离婚冷静期的表述,正确的是()。
A.任何情况下的离婚都必须经过30天冷静期
B.冷静期内一方反悔的,视为撤回离婚登记申请
C.冷静期仅适用于诉讼离婚
D.冷静期届满后,婚姻关系自动解除
【答案】:B
9、大学生在创业过程中,面对知识产权纠纷,应优先考虑的法律途径是()
A.私下协商解决,避免官方介入
B.咨询专业律师并申请仲裁或诉讼
C.放弃项目,转行其他领域
D.公开指责对方,寻求舆论支持
【答案】:B
10、在社会主义核心价值观中,“法治”这一价值目标主要体现为()。
A.依靠道德教化解决所有社会问题
B.确立法律在国家和社会治理中的最高权威,实现良法善治
C.强调公民的自由权利不受任何限制
D.通过严刑峻法威慑违法犯罪行为
【答案】:B
11、关于“国家安全”的理解,下列哪项是错误的?
A.国家安全是安邦定国的重要基石
B.维护国家安全是公民的基本权利
C.总体国家安全观强调以人民安全为宗旨
D.网络安全、生物安全等都是国家安全的重要组成部分
【答案】:B
12、在劳动法律关系中,劳动者享有下列哪项权利,体现了国家对弱势群体的特殊保护?
A.劳动者可以随时单方面解除劳动合同,无需任何条件
B.女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照无过失性辞退或经济性裁员的规定解除劳动合同
C.劳动者在试用期内的工资可以低于劳动合同约定工资的百分之五十
D.用人单位可以要求劳动者提供担保或收取财物
【答案】:B
13、在职场中,面对人工智能(AI)技术带来的挑战,从业者应树立的正确职业观是()。
A.抵制AI技术,坚守传统工作方式以保障就业安全
B.仅依赖AI完成工作,放弃自身专业技能的提升
C.主动学习
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