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2026春招：中国华电笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国华电核心价值观中“行”代表？

A.行动

B.执行

C.践行

D.行政

2.以下哪种能源不属于可再生能源，华电也有涉及开发的是？

A.风能

B.核能

C.太阳能

D.水能

3.华电集团成立于哪一年？

A.2002

B.2003

C.2004

D.2005

4.华电注重绿色发展，“四个转型”不包含以下哪个？

A.能源结构转型

B.发展方式转型

C.管理模式转型

D.人员身份转型

5.企业战略中“五三六战略体系”里“五”是指？

A.五个一流

B.五大业务

C.五型企业

D.五个目标

6.华电的愿景是？

A.创造绿色能源

B.打造世界一流能源企业

C.服务经济社会

D.保障能源供应

7.以下哪个不属于华电的主要业务板块？

A.煤炭产业

B.金融服务

C.机械制造

D.电力生产

8.中国华电的企业精神是？

A.务实奉献创新奋进

B.团结拼搏创新发展

C.诚信责任创新奉献

D.敬业忠诚团结奋进

9.华电在数字化转型方面，不涉及以下哪个领域？

A.智慧电厂

B.智能电网

C.数字农业

D.数字化管理

10.华电的品牌口号是？

A.点亮美好生活

B.绿色能源，美好生活

C.华电点亮世界

D.共创绿色未来

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国华电的业务范围包括（）

A.电力生产

B.煤炭产业

C.金融服务

D.科技环保产业

2.华电的“五型企业”包括（）

A.安全型

B.质量型

C.效益型

D.创新型

E.和谐型

3.华电绿色发展的举措有（）

A.加大清洁能源投资

B.推进节能减排

C.发展循环经济

D.加强生态保护

4.华电的科技创新方向有（）

A.新能源技术

B.智能发电技术

C.储能技术

D.节能技术

5.华电的企业文化理念体系包含（）

A.核心价值观

B.企业精神

C.企业愿景

D.品牌口号

6.华电在国际化发展中，可能面临的挑战有（）

A.政治风险

B.文化差异

C.市场竞争

D.技术壁垒

7.以下属于华电清洁能源的有（）

A.风能

B.太阳能

C.天然气发电

D.水能

8.华电的人才理念强调（）

A.德才兼备

B.人尽其才

C.公开公平

D.竞争择优

9.华电实施“五三六战略体系”的意义有（）

A.明确发展方向

B.提升企业竞争力

C.推动可持续发展

D.促进产业升级

10.华电在社会责任方面的举措有（）

A.保障能源供应

B.促进就业

C.支持公益事业

D.推动区域经济发展

三、判断题（每题2分，共10题）

1.中国华电只专注于传统火电业务。（）

2.华电的核心价值观是“价值思维，效益导向”。（）

3.华电在海外没有任何业务布局。（）

4.华电的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

5.华电的“四个转型”是全面的战略转型。（）

6.华电不重视科技创新。（）

7.华电在能源结构调整中，逐步降低清洁能源占比。（）

8.华电的企业精神能激励员工奋进。（）

9.华电的品牌口号与企业核心业务无关。（）

10.华电的社会责任只体现在电力供应上。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述中国华电的核心价值观。

答：中国华电核心价值观是“价值思维、效益导向”，强调以价值创造为思维方式，将效益提升作为工作导向，贯穿于企业运营各环节，以实现企业价值最大化和可持续发展。

2.华电绿色发展的重要性是什么？

答：华电绿色发展能顺应环保大势，减少污染排放；助力能源结构优化，提高清洁能源占比；提升企业竞争力，树立良好形象；保障能源供应可持续，推动社会经济与环境协调发展。

3.请说出华电的主要业务板块。

答：华电主要业务板块有电力生产（涵盖火电、水电、风电、光伏等）、煤炭产业、金融服务、科技环保产业等，多板块协同发展提升企业综合实力。

4.华电的企业文化有什么作用？

答：其企业文化能为企业提供发展方向和目标指引，增强员工凝聚力与归属感，激励员工积极工作；塑造良好企业形象，提升企业知名度和美誉度，促进企业可持续发展。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论华电在数字化转型中面临的主要困难。

答：华电数字化转型面临技术难题，如新型智能技术掌握不足。人才短缺，缺少既懂能源又懂数字化的专业人员。还有数据安全与整合问题，大量数据整合难且安全需保障，转型成本高也是挑战。

2.谈谈华电在海外发展