2026年涉密人员考试题库200道附完整答案【夺冠系列】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、随着远程办公和移动办公的普及，对于涉密场所的门禁与监控系统，以下哪项技术升级符合最新的‘智能保密’建设趋势？

A.引入基于人脸识别的生物特征门禁，并将特征数据上传至云端服务器进行统一比对

B.部署具备AI行为分析功能的视频监控系统，实时监测是否存在违规拍摄、违规携带设备等异常行为

C.取消物理门禁，完全依赖手机APP扫码进出，以提升通行效率

D.使用具备NFC功能的普通员工卡作为唯一身份验证凭证

【答案】：B

2、在处理涉及生成式AI辅助起草的涉密文件时，以下哪项操作最符合当前保密工作要求？

A.使用本地化部署的AI模型，在物理隔离的内网环境中处理，并确保训练数据无涉密信息

B.使用主流公有云AI服务，但在输入时对敏感内容进行模糊化处理

C.先由AI生成初稿，人工审核后，将最终版本通过机要渠道传递

D.禁止任何形式的AI参与，完全依赖人工撰写以确保绝对安全

【答案】：A

3、某涉密信息系统集成资质单位在进行‘信创环境’下的涉密系统建设时，关于漏洞修补的管理要求，下列说法正确的是？

A.可以直接使用开源社区发布的补丁包进行修复，无需二次检测

B.应使用经国家保密行政管理部门授权机构检测通过的专用补丁，并建立补丁测试环境

C.对于关键业务不能停机的系统，可采用远程在线方式进行热修补

D.所有漏洞修补记录只需留存系统日志，无需单独归档备查

【答案】：B

4、在涉密人员脱密期管理中，核心涉密人员的脱密期一般不少于（）年，具体时长根据接触、知悉的国家秘密密级、数量等因素确定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：C

5、在应对针对涉密办公网络的‘量子计算威胁’时，以下哪项防御策略是基于‘后量子密码学（PQC）’迁移计划的核心要求？

A.增加传统防火墙的规则数量，封禁更多可疑IP地址

B.将现有的RSA、ECC等公钥加密算法替换为基于格、哈希或编码理论的抗量子算法

C.缩短密钥长度以提高加密解密速度，从而应对量子计算的高算力

D.在网络中部署蜜罐系统，诱捕针对量子算法的攻击者

【答案】：B

6、某涉密单位在组织年度保密自查时，发现一名一般涉密人员违规将涉密笔记本电脑连接至互联网，但未发现泄密后果。根据2025年最新版《保密工作考核评价标准》，对该行为的定性和处理建议最准确的是？

A.属于一般违规行为，口头警告并记录在案即可

B.属于严重违规行为，应给予警告或记过处分，并调离涉密岗位

C.属于重大泄密隐患，应立即移送国家安全机关处理

D.由于未造成后果，属于轻微过失，无需处理

【答案】：B

7、下列关于定密责任人职责的说法，符合最新定密管理规定的是？

A.定密责任人可以口头授权下属对文件进行定密，事后补办书面手续

B.机关单位负责人对本机关单位的定密工作负总责，但具体事项可全权委托给承办人

C.定密责任人应当在产生国家秘密事项的同时，确定保密期限和知悉范围

D.对于派生国家秘密，定密责任人无需审核，直接依据所派生的原始秘密确定

【答案】：C

8、在处理涉密载体时，以下哪项操作符合最新的全生命周期管理要求？

A.将涉密文件扫描后上传至单位内网的共享云盘供多人协作

B.使用配备信创操作系统的专用设备，通过加密通道传输核心涉密信息

C.为提高效率，使用个人办公电脑处理内部工作文件，但不连接互联网

D.将废弃的涉密纸质文件直接投入碎纸机粉碎后处理

【答案】：B

9、随着量子计算技术的发展，传统加密算法面临挑战。在2025-2026年期间，针对涉密信息系统，国家主管部门重点推进的抗量子计算（PQC）迁移策略主要侧重于（）？

A.全面停用所有公钥基础设施（PKI），改用对称加密

B.优先在核心涉密网络中部署混合加密方案，逐步过渡到后量子密码算法

C.增加现有RSA算法的密钥长度至4096位以上即可确保安全

D.放弃电子加密，回归纯物理隔离和纸质文件管理

【答案】：B

10、在当前强调数据安全与信息共享并重的背景下，处理含有敏感数据的内部报告时，正确的做法是（）。

A.为提升协作效率，上传至公共云盘并生成分享链接发送给同事

B.先对报告中涉及的核心数据进行去标识化处理，再通过内部加密系统传输

C.通过即时通讯软件（如微信、钉钉）直接发送文件，因其有加密传输

D.打印成纸质文件，通过单位内部交换箱传递

【答案】：B

11、在涉密信息系统集成项目中，引入（）技术时，需额外进行供应链安全审查，以防范潜在的后门风险。

A.开源数据库

B.区块链共识机制

C.边缘计算节点

D.虚拟现实渲染

【答案】：B

12、关于定密责任人（）的界定，下列哪一说法是准