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2026年公务员考试江苏省常州市申论知识点精练试题详解
一、题目一(共5题)
第一题
材料一:
近年来,随着城市化进程加快,基层治理压力持续增大。某市在推进“网格化管理”过程中,发现部分社区存在“权责不清、资源下沉不到位、干部疲于应付报表”等问题。为此,该市推行“减负赋能”改革,明确街道办职责边界,取消30余项不合理考核指标,推动80%以上的公共服务事项下沉至社区网格,同时建立“吹哨报到”机制——社区发现问题可直接“吹哨”,职能部门必须“报到”响应。改革后,群众满意度提升27个百分点,基层干部工作负担明显减轻,干事积极性显著提高。
材料二:
某县为提升政务服务效能,上线“一网通办”平台,整合21个部门的98项高频事项,实现“一窗受理、一次办结”。但部分老年群众反映:“手机操作不会,窗口又不熟悉流程,跑两次反而更麻烦。”调研发现,有35%的老年人因数字技能不足而放弃线上办理,部分村社虽设了“帮办代办”服务点,但人员兼职、培训不足,服务流于形式。
材料三:
中央《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》明确提出:“要坚持人民至上,推动治理重心下移、资源下沉、力量下沉,构建简约高效的基层管理体制,让群众有更多获得感、幸福感、安全感。”
根据上述材料,结合实际,谈谈你对“基层治理既要减负,也要赋能”的理解。(20分)
要求:观点明确,分析透彻,条理清晰,语言流畅,字数不超过400字。
“基层治理既要减负,也要赋能”是指在减轻基层形式主义负担的同时,强化其履职能力与资源保障,实现权责匹配、活力激发。
其一,“减负”是基础。当前基层普遍存在“责任无限、权力有限”“报表繁多、考核虚化”等问题,导致干部疲于应付,无暇服务群众。材料一中取消30余项不合理考核、推动资源下沉,正是为基层松绑,让其回归主责主业。
其二,“赋能”是关键。减负不等于甩锅,必须配套资源与能力支撑。材料二显示,若无适老化服务支撑,“一网通办”反而加剧数字鸿沟。只有加强人员培训、完善帮办机制、打通服务“最后一米”,才能真正提升治理效能。
其三,二者统一于“人民至上”。材料三强调治理现代化要以群众获得感为目标,减负是为腾出精力服务群众,赋能是为提高服务质量。唯有权责清晰、资源到位、机制协同,基层才能“接得住、管得好”。
因此,基层治理应坚持“减负”与“赋能”并重,实现从“疲于应付”到“主动作为”的根本转变。
解析:
本题考查考生对基层治理现代化核心理念的理解与政策把握能力。
观点层面:需准确提炼“减负”与“赋能”辩证关系,不能偏废其一。
材料运用:紧扣三则材料,分别对应“减负案例”“赋能短板”“中央精神”,体现材料分析能力。
政策高度:引用中央文件,体现政治站位与规范表达。
结构逻辑:采用“总—分—总”结构,层层递进,逻辑严密。
语言表达:使用“权责匹配”“数字鸿沟”“最后一米”等规范术语,体现申论语言的专业性。
建议考生在作答时避免空谈口号,务必结合材料细节展开,做到“有观点、有依据、有深度”。
第二题
当前,部分城市在推进垃圾分类过程中,存在居民分类意识不强、分类设施不完善、监管机制缺失等问题。请结合材料,分析这些问题的原因,并提出改进建议。要求:分析合理,建议可行,不超过300字。
答案:
原因分析:一是居民环保意识薄弱,缺乏日常分类习惯;二是分类投放设施分布不均,标识不清;三是监督与处罚机制不健全,执行力度不足;四是宣传教育不到位,缺乏有效引导。
对策建议:1.加强宣传教育,通过社区活动、媒体宣传提升居民环保意识;2.优化垃圾分类设施布局,增设智能回收设备,完善标识指引;3.建立严格的监督机制,对违规行为进行公示或处罚;4.引入“积分奖励”制度,鼓励居民积极参与;5.发挥社区志愿者作用,提供现场指导服务。
解析:
本题为典型的问题分析与对策型申论题。答题需紧扣“垃圾分类”中的具体问题,原因分析从居民意识、设施配置、监管体系、宣传机制四个维度展开,覆盖主观与客观因素;对策建议需对应原因,强调可操作性。例如“积分奖励”“智能回收设备”等措施具体明确,避免空泛口号;“社区志愿者指导”“公示处罚”等体现政府与社会协同治理。字数控制在300字内,分点表述逻辑清晰,符合申论答题规范。
第三题
材料:
随着移动互联网的普及,社交媒体成为公众获取信息和表达诉求的重要渠道。然而,近来有观点认为,社交媒体的泛滥导致部分人沉迷虚拟世界,忽视现实生活中的真实互动。此外,网络暴力、虚假信息等问题也对社会和谐产生了不利影响。某地市民委托机构进行调研发现:
社交媒体占用大量时间,影响家庭和睦、社交能力;2.网络骂战、谣言传播影响社会信任;3.企业和政府借助社交媒体加强互动,提升服务水平。
请结合材料,谈谈如何合理利用社交媒体?
答案示范:
个人层面:
设定使用边界:制定合理的社交媒体使用
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