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宿迁产发人力资源服务有限公司2025年招聘2名酒店劳务派遣人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、分析《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》这一标题，结论正确的是：

A.“意见”是缩略后的文种

B.“中共中央、国务院”是受文机关

C.“关于”是发文机关与事由之间的介词

D.事由与文种之间的语气词“的”可以省略

【答案】：C

【解析】“意见”是标准的公文文种，并非缩略后的文种；“中共中央、国务院”是发文机关，而不是受文机关；“关于”是用于连接发文机关和事由的介词，起到引出事由的作用；事由与文种之间的语气词“的”在标题中不能省略，省略会导致标题语法不完整、表意不清晰。所以结论正确的是“关于”是发文机关与事由之间的介词。

2、糖类是人体最主要的能量来源，下面关于糖类说法错误的是（）。

A.由碳、氢、氧元素构成，经人体吸收之后转化为碳水化合物

B.糖类属于有机化合物，人体可以直接吸收食用糖

C.人体的胰岛分泌胰岛素来控制血糖，空腹时胰岛素分泌减少

D.糖尿病人会出现多尿、多饮、多食、消瘦等症状

【答案】：B

【解析】食用糖（如白糖、红糖）属于双糖，人体不能直接吸收食用糖，需要胰蛋白酶将其转化为单糖。

3、2020年12月4日，中国科学技术大学宣布该校潘建伟团队等成功构建76个光子的量子计算机原型“九章”，这一突破使我国成为全球（）实现“量子优越性”的国家。

A.首个

B.第二个

C.第三个

D.第四个

【答案】：B

【解析】2020年12月4日，中国科学技术大学宣布潘建伟等人成功构建76个光子的量子计算机原型“九章”。此前，美国谷歌公司于2019年实现了“量子优越性”。所以中国是全球第二个实现“量子优越性”的国家。

4、“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：

A.表示商量

B.语气委婉

C.常用于上行文中

D.使行文具有坚定性、原则性

【答案】：D

【解析】“要”字句在公文中用以表示“应该”“必须”之意。“要”字句并非表示商量，商量通常语气较为和缓、有探讨余地，而“要”表达的是一种要求和指令，并非商量，所以该表述错误。“要”字句语气并非委婉，它具有较强的确定性和指令性，要求相关对象按照要求执行，所以该表述错误。“要”字句并不常用于上行文，上行文是下级向上级行文，语气应更谦逊、尊重，而“要”字句体现较强的命令性，多用于下行文，向下级单位提出要求和指示，所以该表述错误。“要”字句能使行文具有坚定性、原则性，因为它明确表达出必须达成的要求和应该执行的事项，让公文的意图清晰、要求明确，所以该表述正确。

5、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

6、2018年9月27日，经甲省高级人民法院和乙省高级人民法院核准，张某、李某特大系列抢劫、杀人案中的8名罪犯分别在甲省、乙省被执行死刑。这表明（）。

A.法律是全体社会成员意志的体现

B.法律必须依靠国家强制力保证实施

C.法律只打击抢劫、杀人的犯罪

D.公民的权利和义务具有一致性

【答案】：B

【解析】本题可根据法律的特征、作用以及公民权利和义务的关系等知识点，对各表述进行逐一分析。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。经省高级人民法院核准，罪犯被执行死刑，这体现了法律具有强制性，依靠国家强制力保证实施。国家强制力主要包括军队、警察、法庭、监狱等，当罪犯违反法律时，就会受