- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-16 发布于河南
- 举报
民航西北空管局2026届毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会公德体现了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。其中,体现正确处理人与自然关系根本要求的社会公德内容是()。
A.文明礼貌
B.助人为乐
C.遵纪守法
D.保护环境
【答案】:D
【解析】社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。文明礼貌强调在人际交往中以礼相待、尊重他人,是处理人与人关系时应遵循的道德准则,主要体现的是人与人之间交往的文明素养和态度,并非处理人与自然关系的根本要求。助人为乐是指在他人遇到困难时,主动给予帮助和关心,这侧重于人与人之间的互助友爱,体现的是在社会生活中人与人之间相互帮扶的良好品德,也不是处理人与自然关系的根本要求。遵纪守法要求人们遵守国家的法律法规和社会的各项规章制度,这是维护社会公共秩序、保障社会正常运转的基本要求,主要针对的是人与社会之间的关系,与正确处理人与自然关系并无直接联系。保护环境则直接指向了人类与自然环境的关系,强调人类在开发和利用自然的过程中,要尊重自然、保护生态平衡,合理利用自然资源,防止和治理环境污染,这是正确处理人与自然关系的根本要求。所以正确答案应体现保护环境这一内容。
2、下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为,不正确的是()。
A.违反规定超计划生育的
B.包养情人的
C.虐待、遗弃家庭成员的
D.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
【答案】:D
【解析】本题是关于判断事业单位工作人员严重违反社会公德行为的题目。社会公德是指存在于社会群体中间的道德,是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范。违反规定超计划生育,违背了国家相关生育政策,也在一定程度上反映出对社会公共秩序和资源分配的不尊重,属于严重违反社会公德的行为。包养情人违背了公序良俗和基本的道德准则,破坏了婚姻家庭关系和社会风气,是严重违反社会公德的行为。虐待、遗弃家庭成员,这种行为严重违背了家庭伦理道德和社会基本的人道精神,是对亲情和社会道德底线的践踏,属于严重违反社会公德的行为。而泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果,这主要涉及到工作中的保密义务和职业道德问题,并非直接针对社会公德层面,这种行为更多的是违反了职业操守和相关工作规定。所以,答案选泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的这种行为。
3、信访人在信访活动中享有一定权利,以下说法错误的是()。
A.可委托代理人的权利
B.不受打击报复的权利
C.得到书面答复的权利
D.参与调查处理信访事项的权利
【答案】:D
【解析】信访人在信访活动中确实享有一定权利。可委托代理人进行信访活动,维护自身合法权益,所以存在可委托代理人的权利。信访人依法信访,应受到保护,不应遭受打击报复,享有不受打击报复的权利。信访工作机构对信访事项办理结果通常要给予信访人书面答复,信访人有得到书面答复的权利。然而,信访人并不享有参与调查处理信访事项的权利,调查处理信访事项是相关部门及其工作人员的职责,由他们依规定程序和要求进行,以确保公正性和专业性。所以说法错误的是信访人享有参与调查处理信访事项的权利。
4、某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座,该讲座由某医药公司承办,某大学相关教授主讲。该讲座发布信息应使用()文种,由()进行发文。
A.通知;承办讲座的医药公司
B.通知;主办讲座的单位
C.公告;主讲教授所在大学
D.公告;主办单位、承办单位、主讲教授单位结合
【答案】:B
【解析】首先明确通知和公告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。举办健康养生讲座这一事项并非面向国内外宣布重要事项或法定事项,所以采用公告文种不合适,应选用通知这一文种,可排除关于公告的选项。再看发文主体,通常情况下,发布讲座信息是由主办单位来进行发文,因为主办单位负责活动的整体安排和统筹,有责任和义务告知相关人员活动的具体情况。而承办讲座的医药公司主要负责讲座的承办工作,并非进行讲座信息发布的主体。所以应由主办讲座的单位进行发文。
5、2020年7月7日,因持续暴雨影响,安徽省遭遇50年一遇洪涝灾害,某县部分师生无法按时抵达考场。该市教育局作出重要决定,将某县考区原定7日语文和数学科目的考试延期至9日举行。该市教育局作出的决策不包括以下哪个特点()。
A.突发性
B.紧急性
C.确定性
D.广泛的社会影响性
【答案】:C
【解析】该决策由持续暴雨引发洪涝灾害,导致部分师生无法准时到达考场而作出,暴雨是突发的自然灾害,具有不可预测性,使得决策是突然发生的,体现了突发性。由于灾害发生,部分师生不能按时
您可能关注的文档
- 江西省宜春市教育体育局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师备考题库及参考答案详解.docx
- 江苏省沿海开发集团有限公司2025年公开招聘工作人员(第三批)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 江苏省农业农村厅直属事业单位2026年公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 汕头大学医学院口腔医院2025年办公室工作人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 武汉金融控股(集团)有限公司2026届校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 武汉市光谷星辰幼儿园2026年春季招聘工作人员的备考题库有答案详解.docx
- 武宁城投集团有限公司2025年度劳务派遣人员招聘备考题库(第二批)及答案详解参考.docx
- 楚雄市某国企建筑公司2026年公开招聘劳务派遣人员备考题库及参考答案详解.docx
- 椒江区下陈街道中心幼儿园2025年保育老师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年装修公司管理规章制度范文.docx
最近下载
- 2025版生物科技产品代理合作协议.docx VIP
- CH/Z 3017-2015 -地面三维激光扫描作业技术规程.pdf VIP
- 实施指南(2025)《CHZ 3017-2015 地面三维激光扫描作业技术规程》.pptx VIP
- 05SFG04 钢结构装配式防倒塌棚架结构设计图集.pdf VIP
- 急救仪器设备药品使用及管理.pptx VIP
- Westinghouse西屋反渗透净饮机WFHRO-F用户手册.pdf
- 日立扶梯HE12图纸.pdf VIP
- 2025版初中音乐课程标准.docx VIP
- 2025年最新初中音乐课程标准.docx VIP
- 艺术课程标准2025:音乐教育新篇章.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)