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第一章劳动法概述:奠定基础第二章劳动合同管理:规范用工第三章工作时间与休息休假:平衡权益第四章社会保险与福利:保障基石第五章劳动保护与安全:生命线第六章劳动争议处理:化解矛盾

01第一章劳动法概述:奠定基础

劳动法的起源与重要性劳动法的起源可以追溯到19世纪工业革命时期。在这一时期,工厂制度的发展导致了工时过长、童工泛滥等问题,这些问题引起了社会的广泛关注。1860年,英国通过了《工厂法》,首次规定了童工的工作时间和教育要求,这被认为是劳动法发展的一个重要里程碑。随着工业化的推进,劳动法逐渐成为各国政府关注的重点。二战后,随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,劳动法也得到了进一

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