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安徽省焦岗湖国有资产运营有限公司2025年社会公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：B

【解析】考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。它源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式；聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。所以答案为考任制。

2、低碳生活大力倡导绿色消费，绿色消费的核心是（）。

A.保护消费者的健康

B.节约资源、能源

C.可持续性消费

D.保护生态环境

【答案】：C

【解析】本题是关于绿色消费核心内容的考查。绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称。其核心是可持续性消费，这意味着在消费过程中要考虑到资源的合理利用和生态环境的保护，确保经济、社会和环境的协调发展，使消费活动不仅满足当代人的需求，同时也不损害后代人满足其自身需求的能力。保护消费者的健康是绿色消费的主旨之一，它强调在消费过程中要关注产品或服务对消费者身体健康的影响，但并非绿色消费的核心。节约资源、能源也是绿色消费所倡导的重要内容，在消费中尽量减少资源和能源的消耗，有助于实现可持续发展，但它同样不是绿色消费的核心。保护生态环境同样是绿色消费的重要目标，通过选择对环境友好的产品和服务，可以减少对生态环境的破坏，但这也不是绿色消费的核心。因此，本题的答案是可持续性消费。

3、事业单位工作人员年度考核结果分为：（）

A.优秀称职基本称职不称职

B.优秀合格基本合格不合格

C.优秀良好称职不称职

D.优秀良好合格不合格

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。选项中“优秀称职基本称职不称职”是公务员考核的结果；“优秀良好称职不称职”和“优秀良好合格不合格”都不是事业单位工作人员年度考核的标准分类。所以正确答案符合“优秀合格基本合格不合格”这一表述。

4、联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定要求，下列说法不正确的是（）。

A.联合行文时，多个发文机关名称间用空格分开

B.两个机关联合发文时，机关名称间用“和”字连接

C.不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称

D.4个及4个以上机关联合发文时，可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式

【答案】：B

【解析】联合行文时，公文标题中发文机关名称的写法有相关规范。多个发文机关名称间用顿号分开，而非空格，所以“联合行文时，多个发文机关名称间用空格分开”的说法错误。两个机关联合发文时，机关名称间用“和”字连接是正确的规范；不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称也是符合要求的；4个及4个以上机关联合发文时，可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式同样是合理的做法。因此不正确的说法是多个发文机关名称间用空格分开。

5、（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。

A.县级

B.市政府

C.省政府

D.县政府

【答案】：A

【解析】县级职能部门通常与乡镇政府在行政体系中有更直接的工作联系和层级关系，存在将工作任务不合理转嫁给乡镇政府的可能性。市政府、省政府层级相对较高，一般不会直接随意将具体工作任务转嫁给乡镇政府。县政府是一级政府，而题干强调的是职能部门。所以应该是县级职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。

6、拟写函的目的不包括（）。

A.商洽工作

B.询问问题

C.请求批准

D.寻求帮助

【答案】：D

【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。商洽工作是函常见的用途，双方就某些事务进行协商沟通；询问问题可以通过函向相关单位询问信息等；请求批准多用于向有关主管部门请求批准事项；而寻求帮助并非函的主要目的，不是函典型的应用场景。所以拟写函的目的不包括寻求帮助。

7、事实认识错误，又称构成要件错误，是指行为人在着手犯罪时预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。根据上述定义，下列不属于事实认识错误的一项是（）。

A.甲看到自己的仇人乙在楼下的广场上，于是从楼上扔石头想砸乙，这时住在楼下的丙从窗户探头向外张望，结果甲击中丙的头部致其重伤

B.甲的胞弟乙，在村中无恶不作，还气死了老母亲。甲想为民除害，就把弟弟杀了，事后他认为自己会因大义灭亲而得到表彰，不料却被公