2026年贵州省法院招聘聘用制书记员（282人）参考题库含答案.docxVIP

2026年贵州省法院招聘聘用制书记员（282人）参考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于密级标志常用的表示是（）。

A.秘密

B.绝密

C.特密

D.机密

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。A项正确，“秘密”是指：含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。国家秘密的保密期限，除有特殊规定者外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。B项正确，“绝密”是指：含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。C项错误，“特密”不属于常用的密级标志。D项正确，“机密”是指：含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。故本题选C。

2、在市场经济中，价格的高低，决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业则获得利润少，这体现市场经济的（）。

A.自动导向功能

B.优胜劣汰功能

C.自动调节收入功能

D.利益刺激功能

【答案】：C

【解析】本题主要考查市场经济理论。市场经济的基本功能主要有：利益刺激功能、自动导向功能、优化资源配置功能、调节供求功能、优胜劣汰功能、自动调节收入分配功能、传递信息功能。A项错误，自动导向功能是指市场经济运用供求、价格等调节机制自动引导企业生产方向，企业也会根据市场供求信息决定生产什么，生产多少。B项错误，优胜劣汰功能是指市场经济中企业是独立自主、自负盈亏的经济实体，只有获得可持续利润的企业才能长久生存和发展，反之就会被淘汰。C项正确，自动调节收入分配功能是指在市场经济中价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业获得的利润少。D项错误，利益刺激功能是指，在市场经济条件下，追求最大收入的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高各种生产要素的生产率，从而推动企业不断发展。故本题选C。

3、爱国主义不是抽象的，而是具体的。在不同历史时期，爱国主义有共同的要求，也有不同的具体内涵。新时期爱国主义的主题是（）。

A.维护国家尊严和荣誉

B.发展中国特色社会主义，拥护祖国统一

C.弘扬和培育中华民族精神

D.发展和动员民族力量，展示民族形象

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，我国《宪法》第五十四条规定：“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。”维护国家的安全、荣誉和利益是我国每个公民的义务。B项正确，新时期爱国主义就是改革开放以来的爱国主义，建设中国特色社会主义是新时期爱国主义的主题。在现阶段，爱国主义的主题为发展中国特色社会主义，拥护祖国统一。C项错误，弘扬和培育中华民族精神，是提高全民族综合素质的必然要求；是不断增强我国国际竞争力的要求；是坚持社会主义道路的需要；是铸造中华民族的精神支柱，为中华民族的生存和发展强基固本；是推进当代文化建设、创新时代精神的客观要求。D项错误，发展和动员民族力量，展示民族形象是大力弘扬和培育民族精神的表现。故本题选B。

4、《民法典》调整的社会关系包括（）。

A.所有的财产关系

B.平等主体之间的财产关系和人身关系

C.纵向的财产关系

D.平等主体之间的财产关系和经济管理关系

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第二条规定：“民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。”故本题选B。

5、下列属于警戒色的是（）。

A.斑马身上黑白相间的条纹

B.交通警察执勤时，胸前和背上有鲜艳的黄色，让人一眼就认出来

C.大黄蜂身上黄黑相间的条纹，特别显眼

D.某些植物的花朵特别鲜艳，跟周围环境的颜色反差很大

【答案】：C

【解析】本题考查科技。警戒色是某些动物体表具有对捕食者起提醒和警告作用的颜色，可以使敌害易于识别，避免自身遭到攻击。如大黄蜂身上黄黑相间的条纹，目的是在威慑和警告其他动物不要靠近，属于警戒色。故本题选C。

6、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。ABC项正确，内部选拔的主要优势包括：1.有利于调动员工的工作积极性。内部选拔制度给组织中的员工带来重新调整职位的机会和新的发展空间，促使员工更加积极地工作，从而最大限度地利用组织现有的人力资源。2.有利于保证选聘工