福州市交通建设集团有限公司2025年度公开招聘备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-16 发布于河南
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福州市交通建设集团有限公司2025年度公开招聘备考题库有答案详解.docx

福州市交通建设集团有限公司2025年度公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一种特殊的工艺制品,是在铜质胎型上,用柔软的扁铜丝掐成各种花纹并焊接,再将珐琅质色釉填充于花纹内烧制而成,这种器物被称为()。

A.青铜瓶

B.景泰蓝

C.鎏金

D.螺钿

【答案】:B

【解析】该题考查对特定工艺制品定义的了解。题干描述的是在铜质胎型上,用扁铜丝掐成花纹焊上,再填充珐琅质色釉烧制而成的器物。景泰蓝正符合这一制作工艺,它是中国的著名特种金属工艺品类之一,在明朝景泰年间盛行且工艺达到巅峰,使用的珐琅釉多以蓝色为主,故得名景泰蓝,所以是正确答案。青铜瓶是用青铜制作的瓶子,青铜是金属冶铸史上最早的合金,其制作主要是通过青铜的冶炼和铸造,并非题干中描述的工艺,因此不是正确答案。鎏金是一种金属加工工艺,是把金和水银合成的金汞剂,涂在铜器表层,加热使水银蒸发,使金牢固地附着在铜器表面不脱落,与题干描述的制作工艺不同,故不是正确答案。螺钿是一种装饰工艺,是用螺壳与海贝磨制成薄片,根据画面需要而镶嵌在器物表面的装饰工艺,与题干中在铜胎上用扁铜丝掐花纹、填充珐琅质色釉烧制的工艺不相符,所以不是正确答案。综上,正确答案是符合题干描述工艺的那种工艺制品。

2、发文字号是指()。

A.文件格式的代码

B.发文机关编制的该年度发文序号

C.文件收文标识

D.文件和印刷的份数序号

【答案】:B

【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,是发文机关编制的该年度发文序号。文件格式的代码与发文字号并无关联;文件收文标识是用于标识文件接收的相关信息,并非发文字号;文件印刷的份数序号是文件印制数量的编号,与发文字号概念不同。所以正确答案应是发文机关编制的该年度发文序号。

3、下列关于自然失业率的说法正确的是_____。

A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率

B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切

C.自然失业率恒定不变

D.自然失业率包含摩擦性失业

【答案】:D

【解析】自然失业率并非历史最低失业率,也非恒定不变,它与经济效率关系不密切。自然失业率包含摩擦性失业等,所以正确说法是包含摩擦性失业。

4、()是社会主义道德区别于并优越于其他社会形态道德的显著标志,也是公民道德建设的核心。

A.爱社会主义

B.为人民服务

C.无私奉献

D.义利兼顾

【答案】:B

【解析】这道题主要考查社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志以及公民道德建设的核心内容。为人民服务是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志,也是公民道德建设的核心。爱社会主义是公民道德建设中爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义“五爱”的内容之一,但并非核心;无私奉献是一种高尚的道德品质,但不是社会主义道德区别于其他社会形态道德的显著标志以及公民道德建设的核心;义利兼顾是一种在处理利益关系时的原则,也不符合题目所描述的特征。所以本题正确答案应选表达为人民服务的选项。

5、科学家对发掘于埃塞俄比亚哈达尔遗址的南方古猿足骨的第4根跖骨化石进行分析研究后发现,非洲南方古猿具有定型的弓形足。他们据此认为,人类的祖先早在320万年前就开始像现代人一样双脚行走。以下哪项如果为真,最能支持上述论证?()

A.只有分析第4根跖骨化石,才能发现非洲南方古猿具有定型的弓形足

B.只有南方古猿才是人类的祖先

C.只有具有定型的弓形足,才能使用双脚行走

D.只有使用双脚行走,才具有定型的弓形足

【答案】:D

【解析】题中论点是非洲南方古猿像现代人一样用双脚行走,论据是非洲南方古猿具有定型的弓形足。要加强论证,需要在南方古猿像现代人一样用双脚行走与南方古猿具有定型的弓形足之间建立因果关系。可以通过在具有定型的弓形足到像现代人一样用双脚行走之间建立联系来加强论证。

6、战略管理的核心是()。注:因题干本身就符合任务要求,故输出未做改动。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】:D

【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动,贯穿企业运营的全过程,是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式,这更多体现的是企业文化的作用,而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标,但并非战略管理的核心,战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果,但不是核心概念,核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管

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