原创力文档2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题精选附答案
一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）
1.企业在制定招聘计划时，首要考虑的因素是（）
A.招聘渠道的选择
B.岗位说明书的完整性
C.企业战略与人力资源规划
D.招聘预算的审批流程
【答案】C
【解析】招聘计划必须服务于企业整体战略，人力资源规划是招聘的前提，其他选项均为执行层面的内容。
2.下列关于“工作分析”的描述，正确的是（）
A.只需在岗位空缺时进行
B.结果仅用于招聘环节
C.是岗位评价的唯一依据
D.是人力资源
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