2025年山西省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

2025年山西省考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.品德表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.个人收入

3.根据《公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公平竞争、择优录取

B.等级晋升、逐级晋升

C.考核评价、按需晋升

D.个人意愿、组织安排

4.公务员的交流制度主要有哪些形式？()

A.转任、挂职锻炼、轮岗交流

B.转正、试用、实习

C.考核、培训、晋升

D.调任、聘任、解聘

5.公务员的辞职应当符合什么条件？()

A.经本人申请，任免机关批准

B.工作满一定年限，本人申请

C.组织调离，本人同意

D.因健康原因，不能履行职务

6.公务员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论、法律法规、业务知识、文化素养

B.工作技能、沟通能力、团队协作、领导能力

C.党风廉政、职业道德、职业操守、职业纪律

D.个人兴趣、业余爱好、休闲活动、体育锻炼

7.公务员的考核方式主要包括哪些？()

A.定期考核、年度考核、专项考核、临时考核

B.自我评估、群众评议、领导评价、同事评价

C.工作总结、工作汇报、工作计划、工作日志

D.考核指标、考核标准、考核程序、考核结果

8.公务员的职务任免应当遵循什么程序？()

A.公开选拔、竞争上岗、民主推荐、民主测评

B.职位空缺、条件审核、组织考察、决定任命

C.自我推荐、组织推荐、群众推荐、领导推荐

D.选拔任用、考核评价、教育培训、职务晋升

9.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、较好、一般、较差

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

10.公务员的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费

B.基本工资、岗位工资、职务工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职称工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职务工资、加班费、津贴补贴

11.公务员的惩戒措施主要包括哪些？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、通报批评、降级、撤职、辞退、开除

C.警告、记过、降级、撤职、辞退、开除

D.警告、通报批评、记过、降级、撤职、辞退

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本条件包括以下哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.品德表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.考核周期内的回避情况

E.考核周期内的违纪情况

14.公务员的培训方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委托培训

E.自学

15.公务员的职务晋升应当考虑哪些因素？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.职务空缺情况

E.年龄和资历

16.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.直系血亲、配偶、姻亲的回避

B.担任领导职务的公务员的回避

C.与本人有直接利害关系的回避

D.与本人有间接利害关系的回避

E.受到党纪处分或者行政处分的回避

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取的方式是______。

18.公务员的考核结果分为______个等级，不包括______。

19.公务员的培训方式包括______、______、______等。

20.公务员的回避制度主要包括______回避、______回避、______回避。

21.公务员的职务晋升应当遵循______、______、______等原则。

四、判断题(共5题)

22.公务员的录用考试实行一次定终身的制度。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只分为优秀和称职两个等级。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训费