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第一章创新领导力的时代背景与核心价值第二章创新领导力的战略思维与远见第三章创新领导力的团队赋能与协同第四章创新领导力的变革管理与执行第五章创新领导力的评估与持续改进第六章创新领导力的自我修炼与传承
01第一章创新领导力的时代背景与核心价值
引入:创新领导力的紧迫需求在全球化和数字化加速的背景下,创新领导力已成为企业生存和发展的关键。根据全球创新指数报告,2022年全球创新排名前10的国家中,美国、瑞士、瑞典等持续领先,而中国排名第16位。这一排名反映了中国在创新领域的挑战和机遇。企业平均创新周期的缩短,从3年降至6个月,意味着领导者必须具备更强的创新思维和应变能力。例如,亚马逊在
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