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公司纪委2026年党风廉政建设和反腐败工作计划

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们党成立105周年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。为深入推进公司全面从严治党工作，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，结合公司实际，特制定本年度工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领会和把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕保障公司在“十五五”时期目标任务顺利实现这一核心，以强化政治监督为统领，以巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果为抓手，以一体推进不敢腐、不能腐、不想腐为战略目标，聚焦公司主责主业，深化重点领域腐败问题系统治理，持续加强纪检队伍自身建设，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障，

二、聚焦“国之大者”，以精准有力的政治监督护航公司发展大局

政治监督是纪检监察工作的首要职责。紧扣党中央重大决策部署和省、市工作要求，立足公司承担的城市基础设施投资与管理、城市土地综合开发与经营等核心职能，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保公司发展始终沿着正确的政治方向前进。

1.强化对重大战略部署落实情况的监督。围绕“十五五”规划开局起步，聚焦建设现代化产业体系、因地制宜发展新质生产力、化解地方政府隐性债务等重大任务，跟进监督、精准监督。重点关注公司承建的XX市城市地下综合管廊二期建设工程（二阶段）、XX市夏都大街大修改造工程、共和路大修改造工程等重大民生项目和基础设施建设项目的推进情况，监督检查项目决策程序、资金使用、工程质量和安全生产责任落实情况，确保市委市政府的决策部署在公司不折不扣得到执行，保障项目建设廉洁高效。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治责任，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”，坚决纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义。加强对公司各级党组织和党员干部的日常监督，特别是对“一把手”和领导班子的监督，督促其严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，防止个人专断、任性用权。结合公司过往发生的职工违纪违法案件教训，举一反三，加强对党员干部“八小时之外”的监督管理，抓早抓小，防微杜渐。

3.保障政绩观正确树立与践行。推动公司党员干部深入学习领会新发展理念，树立和践行正确政绩观，坚决反对和纠治急功近利、脱离实际的“形象工程”“政绩工程”。在项目投资决策、开发建设等环节，加强对项目可行性、经济社会效益评估等方面的监督，防止因追求短期利益、盲目铺摊子而造成资源浪费和潜在风险，确保每一笔投资都经得起历史和人民的检验。

三、深化作风建设，以钉钉子精神巩固拓展中央八项规定精神堤坝

作风建设永远在路上。严格落实二十届中央纪委五次全会关于持续深化正风肃纪的要求，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持不懈纠“四风”树新风，营造求真务实、清正廉洁的新风尚。

4.持续加压整治享乐主义、奢靡之风。紧盯“四风”问题新动向、新表现，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等易发多发问题，露头就打、寸步不让。严肃查处以项目考察、业务培训、党建活动等名义公款旅游、变相旅游等问题。针对公司工程项目多、外部协调接待任务重的特点，严格规范公务接待、商务招待和项目考察活动标准，加强对相关费用报销的审核监督，坚决防止“舌尖上的腐败”和“车轮上的腐败”。

5.重点纠治形式主义、官僚主义。聚焦影响公司高质量发展的堵点难点问题，坚决纠治工作中存在的推诿扯皮、不担当不作为、报喜不报忧、数据造假等问题。重点整治在项目推进、安全生产、风险化解等工作中临阵退缩、敷衍塞责的行为，推动为基层一线减负，激发干部职工干事创业的内生动力。对在项目建设、征地拆迁、群众信访等工作中存在的庸懒散拖、冷硬横推等行为，发现一起、查处一起，并严肃追究相关领导责任。

6.健全作风建设常态长效机制。坚持党性党风党纪一起抓，推动作风建设融入日常、抓在经常。以经常性学习教育为基础，定期组织学习中央八项规定及其实施细则精神，通报典型案例，加强警示震慑。以压实各级党组织主体责任为关键，督促各部门、各子公司负责人认真履行“一岗双责”，管好自己的人、看好自己的门。以风腐同查同治为抓手，在执纪审查中既查清腐败问题，又深挖作风问题根源，实现标本兼治。

四、坚持系统施治，以一体推进“三不腐”的理念深化反腐败斗争

坚持系统观念，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

7.在“不敢腐”上持续保持高压震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，重点查处党的十八大后不