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宜都市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、企业采用“人无我有，人有我新”的方式打造独特的产品，这种竞争战略属于（）战略。

A.差异化

B.成本领先

C.专一化

D.多元化

【答案】：A

【解析】企业采取“人无我有，人有我新”的策略，其核心是要打造与竞争对手不同的独特产品。差异化战略强调企业力求在产品或服务等方面创造出与竞争对手有显著差异的特色，以吸引顾客，正是符合“人无我有，人有我新”这种打造独特产品的特点。成本领先战略主要侧重于通过降低成本来获取竞争优势，与打造独特产品的战略意图不符。专一化战略是集中资源服务于特定的细分市场，并非强调产品本身的独特性。多元化战略是指企业进入多个不同的业务领域，也并非围绕打造独特产品这一核心。所以这种竞争战略属于差异化战略。

2、“水往低处流”是客观规律，然而现代水利设施能将水从低处引到高处供人饮用，这体现的原理是（）。

A.规律是以人的意志为转移的

B.人可以改变规律发生作用的条件和形式

C.人可以创造规律，但不能消灭规律

D.人可以创造和改变规律，造福于人类

【答案】：B

【解析】该题主要考查对规律相关原理的理解。规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的、稳定的联系，具有客观性，它不以人的意志为转移，既不能被创造，也不能被消灭。对于题干中“水往低处流”是客观规律，但现代水利设施能把水从低处引到高处这一现象。虽然规律本身不能被创造、改变和消灭，但人可以发挥主观能动性，在认识和把握规律的基础上，根据规律发生作用的条件和形式，自觉地利用规律，改变规律发生作用的条件和形式，以达到自己的目的。认为规律是以人的意志为转移、人可以创造规律、人可以创造和改变规律这些观点均违背了规律的客观性原理，是错误的。所以这一现象表明人可以改变规律发生作用的条件和形式。

3、以下关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。

A.人的理性是有限的

B.决策者选择的理性是相对的

C.在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择

D.决策者由于认知能力有限，会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况

【答案】：C

【解析】该题考查对行为决策理论观点的理解。行为决策理论认为，人的理性是有限的，决策者所拥有的知识、时间和资金都是有限的，这就决定了决策者选择的理性是相对的。同时，决策者由于认知能力有限，在处理信息时往往会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况。而在风险型决策中，决策者通常会综合考虑风险和收益，不会仅仅因为风险较大的方案可能带来可观的收益，就倾向于选择该方案。决策者会根据自身的风险偏好、对风险的承受能力以及对各种方案的预期收益和风险进行权衡后做出决策。所以“在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择”这一说法不正确。

4、（）是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，也是混合所有制经济得以实现的组织制度形式。

A.合作制经济

B.股份制经济

C.共享制经济

D.公司制经济

【答案】：B

【解析】股份制经济是混合所有制经济形成、发展的企业制度前提，更是混合所有制经济借以实现的组织制度形式。股份制经济以股份制为组织形式，通过发行股票筹集资金，将不同性质的资本联合在一起。在股份制企业中，各个股东按照其持有的股份比例享有权利和承担义务，这种组织形式使得不同所有制性质的资本能够相互融合，为混合所有制经济的发展提供了制度基础和组织保障。合作制经济是劳动者之间在自愿互助基础上联合起来共同从事生产经营活动的一种经济组织形式，它强调劳动者的合作与互助，并非混合所有制经济形成和发展的关键企业制度前提与组织制度形式。目前并没有共享制经济这一广泛认可的、作为混合所有制经济核心制度前提和组织形式的经济类型。公司制经济是现代企业制度的重要形式，但它侧重于企业的法人治理结构和组织架构等方面，虽然与混合所有制经济有一定关联，但不是混合所有制经济形成和发展的最直接、最关键的企业制度前提和组织制度形式。因此本题应选股份制经济。

5、若政府将经济增长与增加就业作为宏观经济政策的主要目标，则需实行（）。

A.扩张性财政政策和扩张性货币政策

B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策

C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策

D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策

【答案】：A

【解析】政府若将经济增长和增加就业作为宏观经济政策主要目标，需刺激总需求以推动经济发展和创造更多就业机会。扩张性财政政策可通过增加政府支出、减少税收等方式，直接增加社会总需求，促进经济增长和就业增加；扩张性货币政策则通过降低利率、增加货币供应量等手段，刺激投资和消费，进而扩大总需求，拉动经济增长并创造就业岗位