- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-16 发布于河南
- 举报
天水公开招聘2026届协议培养师范毕业生141人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国的人民币制度属于()。
A.金本位制
B.金银复本位制
C.银本位制
D.纸币本位制
【答案】:D
【解析】人民币制度是我国现行的货币制度。金本位制是以黄金作为本位货币的货币制度,在历史上曾存在过,但我国并未实行过金本位制。金银复本位制是同时以金币和银币作为本位币,两种货币同时流通的货币制度,这种制度在资本主义发展初期较为常见,但我国也未曾采用。银本位制是以白银作为本位货币的货币制度,在历史上一些国家和时期有过应用,不过我国同样没有实行银本位制作为主流货币制度。纸币本位制是指以国家发行的纸币作为本位货币的一种货币制度。我国人民币制度就是以不兑现的纸币——人民币为本位币,人民币不与任何金属保持固定联系,也不规定含金量。所以我国的人民币制度属于纸币本位制。
2、银行最重要的资金来源是()。
A.定期存款
B.活期存款
C.通知存款
D.吸收存款
【答案】:D
【解析】银行最重要的资金来源是吸收存款。吸收存款是银行接受客户存入的货币款项,存款人可随时或按约定时间支取款项的一种信用业务,是银行资金的主要来源。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款;活期存款是无需任何事先通知,存款户可随时存取和转让的银行存款;通知存款是一种不约定存期、支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。这三种存款方式都属于吸收存款的范畴,但单独说定期存款、活期存款、通知存款都不能全面涵盖银行吸收资金的来源,只有吸收存款能完整概括银行获得资金的重要途径。所以该题正确答案为吸收存款。
3、中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发关于2019年元旦春节期间广泛开展(——文化进万家)活动的通知。
A.我们的中国梦
B.我们的新时代
C.我们的新梦想
D.共享中国梦
【答案】:A
【解析】这道题考查特定文件活动名称的准确记忆。中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发《关于2019年元旦春节期间广泛开展“我们的中国梦——文化进万家”活动的通知》,所以正确内容是“我们的中国梦”。
4、跟高价酒店、好车或高端楼盘不一样,火车票的提价有它的特殊性。以同样是必需品的房子为例,哪怕价格再高,退一万步你还是可以通过住更小的房子来解决,哪怕是胶囊公寓。火车票则不一样,提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年,而不是让他们“少坐几站车”。尤其是对非常依赖铁路进行远途交通的打工者来说,留给他们的“方案B”并不多。这段文字意在说明()。
A.忽视一部分人的真实回家需求而进行的火车票提价,即便能高效地调控人流,也是不近人情的
B.火车票提价无助于解决“回家难”,纯粹的经济手段几乎解决不了中国春运的买票问题
C.春运票价非价格问题,而是分配问题
D.有钱没钱都要回家过年,这是刚性需求
【答案】:B
【解析】由“提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年”可知,火车票提价对解决春运期间买票难回家难的问题无济于事。有一种观点侧重于文段后半段“远途交通的打工者”而言,这不够全面。文段未提及分配问题。以火车票涨价为中心,可以进一步引申出经济手段(涨价)不能解决“回家难”的问题,此观点正确。回家过年这一刚性需求并非文段重点。因此,正确答案是阐述经济手段(涨价)不能解决“回家难”问题的这一内容。
5、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励的最主要条件。
6、张某所在单位近期负责某区的拆迁工作,部分住户坚决反对拆迁,导致拆迁进度受阻。单位安排张某和其他几位同事去处理这一难题。他们向住户耐心讲解拆迁政策,态度诚恳,逐步与住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,最终住户全部同意拆迁。张某和他的同事们采取的政策执行手段是()。
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.说服引导手段
【答案】:D
【解析】在本题场景中,张某和同事们主要是通过耐心给住户讲解拆迁政策,诚恳地循序渐进和住户讲道理
您可能关注的文档
- 娄底市妇幼保健院2026年度公开招聘专业技术人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 太康县2025年事业单位人才引进备考题库及一套完整答案详解.docx
- 天津海顺物业管理有限公司2025年社会招聘备考题库含答案详解.docx
- 天津市红桥区2026年事业单位公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 天津市河东区2026年事业单位公开招聘工作人员备考题库(15人)及答案详解一套.docx
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库及完整答案详解.docx
- 天津医科大学总医院2026年第二批公开招聘21人备考题库及一套答案详解.docx
- 天津中基大地工程有限公司技能操作岗2026届校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 大连理工大学2025年专职组织员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 大连大学附属中山医院2025年编制外职工(第四批)招聘备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 2022年四川德阳中考英语真题及答案.pdf VIP
- 湖北省武汉市2023年中考物理试卷((附参考答案)).pdf VIP
- 化工生产装置危险与可操作分析HAZOP分析报告.docx
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试题库推荐.docx VIP
- SL∕T 618-2021 水利水电工程可行性研究报告编制规程.pdf
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试题库推荐.docx VIP
- 2025年石灰吟题目及答案.doc VIP
- Unit1~8+期末基础知识达标(专项训练)-2025-2026学年译林版(三起)英语三年级上册.docx VIP
- 专监试题(土建考试版答案).docx VIP
- “十五五”规划建议61条要点速览PPT学习课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)