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2025年事业单位工勤技能-四川-四川行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在行政管理中,下列哪项职能属于行政执行的核心环节?
A.制定法律法规
B.行政决策评估
C.行政指令的传达与实施
D.政策研究与建议
2、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果中,不包括下列哪一等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
3、下列哪项属于机关公文的正式文种?
A.计划
B.总结
C.通知
D.汇报材料
4、四川省事业单位工勤技能岗位二级(技师)申报条件中,一般要求取得三级(高级工)资格后,连续从事本职业工作满几年?
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
5、下列哪项不属于行政沟通的基本类型?
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.外部沟通
6、在公文格式中,成文日期应以何种方式标注?
A.2025年3月1日
B.二零二五年三月一日
C.2025-3-1
D.2025.3.1
7、下列哪项是提高行政效率的关键措施?
A.增加管理层级
B.强化职责分工
C.延长审批流程
D.扩大会议频次
8、工勤技能人员在岗位工作中应遵循的首要职业道德规范是?
A.爱岗敬业
B.勇于创新
C.追求荣誉
D.个人优先
9、下列哪项属于事业单位人事管理的基本原则?
A.按需用人
B.公开平等竞争择优
C.领导指定任命
D.资历优先
10、在行政管理中,下列哪项属于“事中控制”的体现?
A.制定年度工作计划
B.实施过程中的监督检查
C.年终绩效考核
D.总结经验教训
11、在行政管理中,下列哪项属于行政行为的成立要件?
A.行政主体必须具有行政职权
B.必须经过行政复议程序
C.必须以书面形式作出
D.必须经相对人同意
12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师(二级)应具备的核心能力?
A.独立开展科研项目并发表论文
B.指导初级工完成复杂设备维护
C.主持单位重大行政决策
D.承担公务员考核管理工作
13、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果不包括以下哪项?
A.优秀
B.称职
C.基本合格
D.不合格
14、下列哪项属于行政管理中的“程序正当”原则的具体体现?
A.行政机关依法作出处罚决定
B.处罚前告知当事人陈述申辩权利
C.行政决定内容合理适度
D.行政机关不得越权执法
15、事业单位工勤人员岗位等级中,技师对应国家职业技能等级的哪一级?
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级
16、下列哪项不属于行政沟通的基本类型?
A.正式沟通与非正式沟通
B.上行沟通与下行沟通
C.内部沟通与外部沟通
D.主动沟通与被动沟通
17、在机关事务管理中,下列哪项属于办公用品管理的基本原则?
A.按需采购、厉行节约
B.优先采购进口产品
C.由个人自行采购报销
D.不设库存,随用随买
18、下列哪项是提高行政效率的关键措施?
A.增加管理层级
B.强化岗位责任制
C.延长审批流程
D.减少信息化投入
19、事业单位工勤技能人员参加培训的主要目的是?
A.提高思想政治待遇
B.获得公务员身份
C.提升专业技能和综合素质
D.调整工资结构
20、下列哪项属于行政执行的基本特征?
A.创造性
B.裁量性
C.执行性
D.独立性
21、在行政机关公文处理中,下列哪项属于上行文的常见文种?
A.通知
B.通报
C.请示
D.决定
22、根据《行政机关公务员处分条例》,警告处分的期间为多长时间?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
23、下列哪项不属于行政机关公文格式的组成部分?
A.发文字号
B.密级
C.附件说明
D.页眉动画
24、事业单位工勤技能岗位中,二级技师对应国家职业资格的哪一级?
A.初级
B.中级
C.高级
D.技师
25、下列哪项行为属于违反工作纪律的典型表现?
A.按时上下班
B.如实填报工作记录
C.擅自离岗脱岗
D.服从组织安排
26、在公文处理中,“批复”主要用于哪种情况?
A.向上级请求指示
B.发布规章制度
C.答复下级请示事项
D.通报典型事例
27、下列哪项是工勤人员提升服务质量的核心要求?
A.加强沟通协调
B.减少工作时间
C.降低工作标准
D.减少对外联系
28、在档案管理中,归档文件应以什么为单位进行整理?
A.件
B.卷
C.册
D.盒
29、下列哪项属于行政事业单位资产管理的基本原则?
A.谁使用、谁管理
B.谁购买、谁处置
C
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