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2025年旅游主管岗位职责16篇

目录

第1篇旅游销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.配合公司对旅游线路采购包装、推广活动，推动销售；

2.开发潜在客户，为公司拓展新的大客户群体；

3.维护客户关系，保持常规的业务联络和沟通，建立健全公司客户管理体系；

4.建设、管理团队，负责下属岗位职责描述岗位要求、培训、监督、考核等工作，提高销售团队的业务水平；

5.每月对部门销售业绩情况做认真分析与总结，定时向副总经理提交月度、季度和年度销售报告；

6.领导安排的其他工作。

职位要求：

1.大专以上文化程度，有相关旅游行业职称，英语4级以上优先考虑。

2.熟悉旅游行业法律法规及专业相关知识，5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验。

3.能熟练使用word、e_cel等办公软件。

4.有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力。

5.工作认真细致，有高度的责任心和团队协作能力。

第2篇旅游业务主管岗位职责任职要求

旅游业务主管岗位职责

旅游业务主管金昌房地产浙江金昌房地产集团有限公司1、具有旅游推广相关行业从业经验;

2、具备较强的旅游行业专业知识，能够独立接洽业务并安排执行;

3、具有较强的沟通能力和服务意识;

4、旅游计调、对接等相关工作经验者优先;

5、30-40岁、体貌端正、身体健康、性别不限。

旅游业务主管岗位

第3篇旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；

2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；

3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；

4、对客户旅游咨询进行专业解答；

5、持续的学习和总结。

1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；

2、有相关营销工作经验的优先考虑；

3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；

4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；

5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；

6、形象好、气质佳、性格活波。

1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；

2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；

3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；

4、工作满1年可成为分公司股东；

5、不定期的公司集体活动加聚餐。

生命是一场无法重来的旅行

时光在凋谢

再不出发

我们将没有区别的老去

趁自己还有一颗年轻的心

背起行囊，出发吧！

我们需要创意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我们相信，有你更精彩

怀揣对远方的无限向往

加入我们

我们给你前行的力量和勇气

而你则赋予我们更加坚定的决心

在远行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油盐是不同的诗意与远方

乐呱呱，一直在等你

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇旅游项目策划主管岗位职责

岗位职责:

1、负责文旅项目考察调研工作,分析市场发展现状、旅游消费市场趋势、自然人文资源优势、规划发展方向等。

2、负责文旅项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、产品布局建议等,形成策划报告。

3、负责完成行业专题分析、政策解读,为公司业务发展提供支撑。

任职资格:

1、具有开拓性思维,总结能力较强,能够综合运用及查阅相关学科知识,运用于策划创意和产品定位。

2、具有良好的历史地理文化知识储备,对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有比较全面的掌握,善于研究挖掘。

3、文字表达能力强,能够清晰有效表达出项目发展诉求;沟通协调能力强,传递有效信息,形成良性互动。

4、能在项目策划定位中独立承担多项重要内容