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  • 2026-01-16 发布于福建
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2026年万科地产项目策划岗位面试题集.docx

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2026年万科地产项目策划岗位面试题集

一、行业分析题(共3题,每题10分)

1.题目:结合当前中国房地产政策(如“房住不炒”、集中供地等)及万科的战略调整,分析万科在2026年项目策划工作中面临的核心挑战与机遇。

答案与解析见后。

2.题目:对比万科与竞品(如碧桂园、绿城)在项目策划领域的差异化打法,若负责万科某新城市项目,如何通过策划策略提升区域竞争力?

答案与解析见后。

3.题目:若万科2026年重点布局三四线城市,请阐述项目策划应如何适应“下沉市场”的需求特征,并举例说明具体落地措施。

答案与解析见后。

二、项目策划实操题(共4题,每题12分)

1.题目:某万科位于成都新南区的地块,容积率2.0,周边配套有地铁3号线、大型商业综合体,但存在噪音污染问题。请设计项目策划的核心亮点,并说明如何平衡产品功能与市场需求。

答案与解析见后。

2.题目:假设负责深圳某旧改项目,需策划“城市更新+人才公寓”融合方案。请提出项目定位思路,并设计至少3个策划抓手(如营销节点、社群活动等)。

答案与解析见后。

3.题目:万科某江景楼盘总价较高,目标客群为高净值家庭。请策划一个“圈层营销”方案,涵盖线上与线下关键节点。

答案与解析见后。

4.题目:若某项目因拿地时间紧迫,需快速策划“期房即现房”的营销话术。请撰写一份200字的核心文案,并说明支撑逻辑。

答案与解析见后。

三、数据分析题(共2题,每题15分)

1.题目:假设某万科项目首期开盘去化率仅45%,但周边竞品达65%。请结合市场数据,分析原因并提出策划优化建议(需至少涉及3个维度的数据对比,如客群画像、价格策略、节点节奏)。

答案与解析见后。

2.题目:某项目策划团队通过问卷调研发现,90%的目标客群对“智慧社区”功能需求强烈,但样板间体验反馈平淡。请设计一个解决方案,需说明如何将“数据洞察”转化为策划动作。

答案与解析见后。

四、创新策划题(共3题,每题15分)

1.题目:万科计划在2026年试点“元宇宙看房”技术,请策划一个落地方案,需明确技术场景、用户路径及营销价值。

答案与解析见后。

2.题目:针对年轻客群(90后、00后)购房决策受“社交影响”大的特点,请设计一个“KOL共创”策划案例,并说明如何规避营销风险。

答案与解析见后。

3.题目:若某项目因疫情导致交付延期,策划团队需策划一个“情绪补偿”方案。请结合万科品牌调性,提出具体活动设计。

答案与解析见后。

五、压力与应变题(共2题,每题15分)

1.题目:某万科项目因政策变动需调整户型结构,导致原营销素材失效。如何在3天内完成策划预案,并说服销售团队执行?

答案与解析见后。

2.题目:某竞品突然推出“免费装修升级”活动,万科项目若预算有限,如何策划差异化应对方案?

答案与解析见后。

答案与解析

一、行业分析题

1.答案:

-挑战:政策监管趋严(如“三道红线”后续细则、预售资金监管加强),三四线城市需求分化(老龄化、人口流出),万科需平衡规模与利润。

-机遇:城市更新政策利好(如深圳、成都的旧改项目),万科可借“全周期服务商”优势抢占市场。

-策略建议:策划上聚焦“刚需+改善”双轮驱动,强化产品力(如绿色建筑、社区运营),结合区域政策定制营销节奏。

2.答案:

-差异化打法:万科强于“产品力+运营力”(如“万物云”服务),竞品如碧桂园重“规模扩张”,绿城侧重“高端定位”。

-策略:新城市项目可策划“文化植入”(如成都的“川派美学”),结合地铁沿线高通勤人群需求,弱化竞品集中供应的竞争。

3.答案:

-需求特征:三四线城市客群更关注性价比、返乡置业需求、配套完善性。

-措施:策划上可设计“返乡主题节点”(如春节看房团),强化学区、商业配套的营销,户型上做小户型+亲情房组合。

二、项目策划实操题

1.答案:

-核心亮点:策划“低密江景+声学设计”,如设置隔音景观带、打造“静谧会客厅”样板间。

-平衡策略:产品上采用“低层江景+高层观景”分区,营销上强调“噪音隔离技术”而非回避问题。

2.答案:

-定位思路:定位“城市更新标杆”,主打“旧改+人才安居”双重政策红利。

-策划抓手:①营销节点:举办“旧改签约仪式+人才政策发布会”;②社群活动:组织“社区共创市集”;③产品亮点:设计“可改造户型”,满足人才家庭需求。

3.答案:

-营销方案:

-线上:与高尔夫/财经KOL联名直播,发起“财富家庭圈层沙龙”。

-线下:策划“圈层私宴”,邀请目标客户参与“艺术品鉴赏+红酒品鉴”。

4.答案:

-文案:“期房即现房!万科智慧建造体系,封顶即交付,所见即所得!”

-支撑逻辑:突出万科工程优势,用“封顶进度可视化”打消客户对

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