2025年10月自考00162《会计制度设计》试题及答案.docxVIP

《会计制度设计试题》（课程代码：00162）答案

一、单项选择题（每小题1分，共20分）

1.A

2.A

3.C

4.C

5.D

6.A

7.C

8.B

9.C

10.A

11.D

12.C

13.B

14.D

15.B

16.C

17.D

18.A

19.C

20.C

二、多项选择题（每小题2分，共20分）

21.A、C、E

22.A、B、C、E

23.A、B、E

24.A、B、C

25.A、B、C、D

26.B、C、D

27.A、B、C

28.A、B、D

29.A、C、D

30.A、C

三、名词解释题（每小题3分，共15分）

31.会计制度设计：是指根据国家相关法律法规和会计准则，结合企业实际情况，系统规划和制定会计工作流程、会计科目、凭证账簿、报表体系等

制度的过程。

32.企业会计制度总体设计：是指对企业会计制度的基本框架、主要内容、 组织结构等进行全面规划和设计，确保会计制度系统、完整、科学。33.财务报告：是企业对外提供的反映其某一特定日期的财务状况和某一会 计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

34.记账凭证：是根据审核无误的原始凭证编制的，用于登记会计账簿的书 面证明，是会计记账的依据。

35.对外投资职责分离制度：是指企业在对外投资业务中，将投资决策、执行、记录、保管等职责分别交由不同人员或部门负责，以防范投资风险、防止舞弊。

四、简答题（每小题5分，共15分）

36.出纳部门收取现金的业务流程：

? 收款前：确认收款事项，准备好收款工具（如收据、验钞机等）。

? 收款时：核对收款金额与凭证是否一致，当面清点现金并验明真伪。? 收款后：立即开具收款凭证（如收据），并将现金存入保险柜或及时送存

银行。

? 记账：根据收款凭证及时登记现金日记账，确保账实相符。

37.股利发放控制制度设计要点：

? 制定股利政策：明确股利发放的条件、比例、方式等。

? 审批程序：股利发放须经董事会或股东大会批准。

? 职责分离：股利计算、审批、发放、记账等环节应由不同人员负责。? 记录完整：设立股利发放登记簿，详细记录发放情况。

? 监督机制：定期对股利发放情况进行内部审计。

38.成本计算期的设计：

? 根据生产类型确定：大批大量生产一般采用月份作为成本计算期；单件小

批生产可按生产周期确定。

? 考虑管理需求：若需及时了解成本信息，可缩短成本计算期。? 结合会计期间：成本计算期应与会计报告期一致，便于核算与报告。

? 灵活调整：特殊行业或业务可根据实际情况设计成本计算期。

五、综合题（每小题10分，共30分）

39.甲公司临时采购流程存在的问题：

? 请购与采购合一：采购员未经过审批直接采购，缺乏内部控制。

? 验收环节缺失：材料直接交付生产部门，未经仓库验收。? 付款前未核对实物：财务部门在未收到验收单的情况下付款。

? 缺少采购与验收职责分离。

40.乙企业固定资产业务流程存在的问题及改进建议：

? 问题：

o运输部门未参与提货，职责不清。

o验收与采购职责未分离。

o设备入库单未及时传递至仓库和财务。

? 改进建议：

o明确运输部门负责提货，采购部门不参与。

o验收由独立部门负责，并编制验收报告。

o入库单应一式多联，及时传递至仓库、财务等部门。

o财务部门应在验收合格后付款。

41.丙企业非合同发货制销售业务存在的问题：

? 销售价格随意调整，缺乏审批机制。

? 发货与开票职责未分离。

? 出纳兼任销售收款与记账，职责不清。

? 缺乏定期账账、账实核对制度。

? 未建立客户信用管理制度，价格优惠缺乏依据。