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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宾馆2025年度服务员聘用合同标准化文本

甲方（宾馆名称）：________________________

地址：________________________

乙方（服务员姓名）：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任宾馆服务员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方宾馆服务员，具体岗位为：________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行服务员职责，确保宾馆的正常运营。

2.乙方应遵守宾馆的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方应保持宾馆的卫生、整洁，为客人提供优质的服务。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为____天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________________________（月薪/小时工资）。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.甲方为乙方提供住宿条件，具体要求为：________________________。

五、合同解除及违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反宾馆规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方因个人原因提出解除合同的。

3.双方解除合同，应当提前____天书面通知对方。

4.合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________