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当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘备考题库·武汉大学站

第一部分单选题(50题)

1、经济全球化的进程明显加快的原因有很多，但不包括()

A.第三次科学技术革命向纵深发展；

B.国际贸易自由化程度大大提高；

C.国际资本流动的大幅度增加；

D.自由竞争资本主义阶段的出现

【答案】：D

【解析】经济全球化进程明显加快得益于科技革命发展、贸易自由化提升、资本流动增加。而自由竞争资本主义阶段出现在经济全球化加速之前，并非其加快原因。

2、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度，当前实行按劳分配的物质基础是（）。

A.生产资料公有制

B.社会主义初级阶段的生产力水平

C.社会分工的存在

D.劳动还是人们谋生的手段

【答案】：B

【解析】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，因为生产资料公有制使得劳动者共同占有生产资料，才能有条件按照个人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品。社会主义初级阶段的生产力水平是实行按劳分配的物质基础，生产力发展水平决定了社会产品的丰富程度，只有在一定的生产力水平下，才能实行按劳分配这种分配方式；社会分工的存在是商品经济产生的条件之一，并非按劳分配的物质基础；劳动还是人们谋生的手段是实行按劳分配的直接原因，因为劳动还没有成为人们生活的第一需要，所以必须以劳动为尺度进行分配。因此，当前实行按劳分配的物质基础是社会主义初级阶段的生产力水平。

3、以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】：A

【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构，上级对下级下达命令并进行管理；命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令，下级执行；永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作，不同专业背景和技能的成员组成团队，共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源，以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限，提高了组织的灵活性和创新能力。因此团队导向是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征。

4、几位同事在小王家喝茶聊天。他们讨论正在喝的这种茶是什么茶。小刘说：“不是龙井，不是碧螺春”，小赵说：“不是龙井，是乌龙茶”，小李说：“不是乌龙茶，是龙井。”最后，经小王确认，三人中有一人的判断完全正确，一个人只说对了一半，另外一个人则完全说错。据此，可以推出（）

A.小刘的判断完全正确，他们喝的是乌龙茶

B.小赵的判断完全正确，他们喝的不是龙井

C.小李的判断完全正确，他们喝的是龙井

D.小李只说对了一半，他们喝的是碧螺春

【答案】：C

【解析】采用代入法验证。若喝龙井，小李全对，小刘说对一半，小赵全错，符合“一人判断完全正确，一人只说对一半，一人完全说错”的条件，所以他们喝的是龙井。

5、企业在生产经营与管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富和物质形态被称为（）。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】：C

【解析】该题考查对企业不同概念的理解。企业品牌是企业给自己产品规定的商业名称，主要用于与其他企业的产品相区别；企业作风是企业员工在工作过程中一贯的表现和态度等行为方式；企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，它涵盖了企业的价值观、企业精神等精神层面以及企业环境、产品等物质层面；企业形象是社会公众和企业员工对企业整体的印象和评价。所以该空应填入企业文化。

6、“三农”专家指出，中国农业经济运行存在总量平衡问题，但结构性问题更为显著，需加快推进农业供给侧结构性改革，着力推进种植业、畜牧业、渔业的结构调整。重点在于调减玉米种植面积，巩固提升粮食产能，推动农牧渔结合以及一二三产业融合发展。对推进农业供给侧结构性改革理解正确的是（）。

A.能够促进我国农业转型升级，解决农业总量偏低问题

B.能够提升农业产能，增加一二三产业中农业的比重

C.有利于提高农民收入，是我国农产品消费升级的需要

D.有利于增强我国农产品的市场竞争力，开拓国际市场

【答案】：A

【解析】推进农业供给侧结构性改革，重点在于解决农业经济运行中的结构性问题，而非解决农业总量偏低问题，题干中明确指出是总量平衡问题且结构性问题更为突出，所以促进我国农业转型升级，但并非针对解决农业总量偏低问题。同时，推进改革推动农牧渔结合、一二三产业融合发展，并不是单纯增加一二三产业中农业的比重，而是注重产业融合，提升产业整体发展