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2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能岗位人员应重点提升哪方面能力以适应经济发展需求？

A．传统手工操作技能

B．信息化与智能化设备操作能力

C．单一工种作业效率

D．经验型维修技术

2、事业单位工勤技能三级（高级工）岗位考核中，职业道德评价的主要内容不包括以下哪项？

A．遵守工作纪律

B．团队协作精神

C．获取个人经济利益最大化

D．服务意识与责任心

3、根据国家相关规定，工勤技能岗位高级工应具备的最低工作年限要求是？

A．本工种中级工满3年以上

B．本工种中级工满5年以上

C．取得中级工后满4年以上

D．取得中级工后满6年以上

4、在设备维护管理中，预防性维护的核心目的是？

A．降低设备采购成本

B．延长设备使用寿命

C．减少日常巡检频率

D．简化操作流程

5、海南经济岗位工勤人员在节能降耗工作中，最有效的措施是？

A．延长设备运行时间

B．提高能源单价

C．优化设备运行参数

D．减少人员培训投入

6、在安全生产管理中，隐患排查的“四定”原则不包括？

A．定整改措施

B．定责任人

C．定完成时限

D．定处罚金额

7、工勤技能人员在技术革新中，提出合理化建议的主要依据应是？

A．个人工作经验

B．单位实际需求与技术可行性

C．网络流行技术

D．上级领导喜好

8、下列哪项属于工勤岗位高级工应具备的“传帮带”职责？

A．代替下属完成工作任务

B．指导初级工技能培训

C．减少团队协作频率

D．限制技术经验分享

9、在海南高温高湿环境下，电气设备维护应特别注意？

A．增加裸露线路长度

B．防潮防锈与绝缘检测

C．减少通风散热措施

D．频繁更换设备品牌

10、工勤技能考核中，实操项目评分的核心依据是？

A．操作速度最快

B．完全依赖师傅指导

C．符合技术规范与安全标准

D．使用最新型工具

11、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能人员提升服务效能的核心目标是？

A．增加个人收入

B．提高单位知名度

C．优化营商环境

D．扩大编制规模

12、下列哪项属于事业单位工勤技能三级（高级工）应具备的基本能力？

A．独立制定单位年度预算

B．指导初、中级工进行技术操作

C．决定部门人事任免

D．发布行政法规文件

13、海南经济岗位工勤技能人员在执行公务时，应遵循的首要原则是？

A．效率优先

B．依法依规

C．灵活变通

D．顾客至上

14、下列哪项不属于事业单位工勤技能三级岗位的常见职责？

A．设备日常维护

B．技术档案整理

C．行政审批决定

D．安全操作执行

15、高级工在技术革新中应重点发挥的作用是？

A．提出改进操作流程的合理化建议

B．主导重大科研项目立项

C．申请国家级发明专利

D．制定行业技术标准

16、海南事业单位工勤人员参与继续教育的主要目的是？

A．获取额外津贴

B．满足岗位能力更新需求

C．缩短工作时间

D．转岗至管理岗位

17、下列哪项行为最符合工勤人员职业道德规范？

A．利用职务便利优先服务亲友

B．保守单位技术资料秘密

C．自行简化操作流程以节省时间

D．拒绝接受岗位培训

18、在应对突发事件时，工勤高级工应首先做到？

A．立即自行处置险情

B．向上级报告并按预案行动

C．拍摄现场视频传播警示

D．暂停所有设备运行

19、海南事业单位工勤技能考核中，实操成绩占比一般不低于？

A．30%

B．50%

C．70%

D．90%

20、下列哪项是高级工晋升后应重点提升的方面？

A．行政指挥能力

B．专业技术深度与带教能力

C．对外公关技巧

D．财务审计知识

21、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能岗位人员应重点提升哪方面能力以适应经济发展需求？

A.传统手工操作技能

B.信息化与智能化设备操作能力

C.单一工种重复作业效率

D.独立维修老旧机械能力

22、根据海南省事业单位工勤技能岗位考核规定，高级工（三级）申报需具备的最低工作年限是？

A.取得中级工后连续工作3年以上

B.取得中级工后连续工作4年以上

C.取得中级工后连续工作5年以上

D.取得中级工后连续工作6年以上

23、下列哪项属于海南经济岗位工勤技能人员职业道德的核心要求？

A.追求个人经济利益最大化

B.服从管理、爱岗敬业、服务大局

C.仅完成分内工作，不参与协作

D.优先考虑本部门便利，忽视整体效率

24、在设备维护中