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2025年淮南市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的四大模块？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.基础知识

2.以下哪项不是公务员录用考试中常见的题型？()

A.判断推理题

B.言语理解题

C.案例分析题

D.数量关系题

3.下列哪个选项是公务员录用考试中言语理解与表达能力的体现？()

A.数字的快速计算

B.图形的识别与解析

C.文段的理解与分析

D.逻辑关系的推断

4.以下哪个选项不属于公务员录用考试中判断推理能力的考察内容？()

A.逻辑推理

B.事件排序

C.实词填空

D.数量关系

5.在资料分析中，以下哪个选项不是常用的分析方法？()

A.描述性分析

B.对比分析

C.因果分析

D.线性回归分析

6.在行政职业能力倾向测验中，以下哪个选项不是判断推理题的常见题型？()

A.逻辑推理题

B.分析推理题

C.逻辑填空题

D.事件排序题

7.在公务员录用考试中，以下哪个选项不是对考生综合素质的考察？()

A.专业知识

B.职业道德

C.逻辑思维

D.身体素质

8.在资料分析中，以下哪个选项不是数据分析的基本步骤？()

A.数据收集

B.数据整理

C.数据分析

D.数据展示

9.在行政职业能力倾向测验中，以下哪个选项不是对考生言语理解与表达能力的考察？()

A.词语理解

B.句子理解

C.阅读理解

D.语法知识

二、多选题(共5题)

10.在公务员录用考试中，以下哪些是行政职业能力倾向测验的考察内容？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.基础知识

E.心理素质

11.以下哪些行为属于公务员职业道德的范畴？()

A.尊重群众

B.公正执法

C.保守秘密

D.严守纪律

E.追求个人利益

12.在资料分析中，以下哪些是常用的数据类型？()

A.定量数据

B.定性数据

C.时间序列数据

D.随机数据

E.横断面数据

13.以下哪些是公务员录用考试中常见的题型？()

A.判断推理题

B.言语理解题

C.案例分析题

D.资料分析题

E.数量关系题

14.以下哪些是判断推理能力的体现？()

A.逻辑推理

B.分析推理

C.综合推理

D.逆向推理

E.实词填空

三、填空题(共5题)

15.公务员录用考试中的行政职业能力倾向测验主要分为言语理解与表达、判断推理、资料分析和_______四大模块。

16.在公务员录用考试中，判断推理题主要考察考生的_______能力。

17.资料分析部分通常要求考生在短时间内对大量数据进行_______，并得出正确的结论。

18.公务员职业道德的核心是_______，这是公务员应当遵循的根本行为准则。

19.在公务员录用考试中，_______是考察考生实际应用能力和工作经验的重要方式。

四、判断题(共5题)

20.公务员录用考试中的行政职业能力倾向测验成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

21.在公务员录用考试中，所有考生必须参加行政职业能力倾向测验。()

A.正确B.错误

22.公务员录用考试中的资料分析部分只考察考生的数学计算能力。()

A.正确B.错误

23.公务员职业道德要求公务员必须遵守国家法律法规，不得违反。()

A.正确B.错误

24.公务员录用考试中，案例分析题的目的是考察考生的记忆能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政职业能力倾向测验的目的和意义。

26.在判断推理题中，常见的推理方式有哪些？请举例说明。

27.在资料分析中，如何提高分析数据的效率？

28.公务员在处理公务时应如何体现职业道德的要求？

29.在案例分析题中，如何提出有效的解决方案？

2025年淮南市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】基础知识不属于行政职业能力倾向测验的四大模块，它通常包含在言语理解与表达、判断推理和资料分析等模块中。

2.【答案】C

【解析】案例分析题在公务员录用考试中较为少见，主要出现在一些特定岗位的选拔中。

3.【答案】