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2025年工会双拥工作总结2篇

2025年工会双拥工作总结

2025年,我工会在上级工会和地方双拥工作领导小组的正确领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神,紧紧围绕党和国家工作大局、国防和军队建设全局,以高度的政治责任感和使命感,扎实开展双拥工作,积极探索创新工作方法和途径,不断丰富双拥工作内容,持续巩固和发展军政军民团结的良好局面,为推动地方经济社会发展和国防军队建设作出了积极贡献。现将全年双拥工作总结如下:

一、加强组织领导,完善工作机制

1.健全组织体系:为确保双拥工作的顺利开展,我工会成立了以工会主席为组长,各部门负责人为成员的双拥工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议,研究部署双拥工作,及时解决工作中存在的问题,为双拥工作的有序推进提供了坚强的组织保障。

2.完善工作制度:结合工会工作实际,制定了《工会双拥工作实施方案》《双拥工作考核制度》等一系列规章制度,明确了双拥工作的目标任务、工作措施和考核标准,使双拥工作有章可循、规范有序。同时,建立了双拥工作台账,对双拥工作的开展情况进行详细记录,为总结经验、改进工作提供了有力依据。

3.强化宣传教育:充分利用工会网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地,广泛宣传双拥工作的重要意义、政策法规和先进事迹,营造了浓厚的双拥工作氛围。通过举办双拥知识讲座、主题演讲比赛、文艺演出等活动,进一步增强了广大职工的国防意识和双拥观念,激发了他们爱国拥军的热情。

二、开展拥军活动,支持部队建设

1.走访慰问部队官兵:在春节、八一建军节等重大节日期间,工会组织慰问团深入部队基层,走访慰问广大官兵,为他们送去了慰问金、慰问品和节日的祝福。通过与官兵们亲切交谈,了解他们的工作、生活情况,倾听他们的需求和意见,进一步增进了军民之间的感情。全年共走访慰问部队[X]个,送去慰问金[X]万元,慰问品价值[X]万元。

2.开展文化拥军活动:为丰富部队官兵的精神文化生活,工会组织文艺小分队到部队进行慰问演出,为官兵们带来了精彩的文艺节目。同时,还为部队图书馆捐赠了各类图书[X]册,丰富了部队的文化资源。此外,工会还邀请部队官兵到企业参观学习,了解企业的发展情况和生产经营模式,增进了军民之间的相互了解和信任。

3.支持部队基础设施建设:积极响应地方政府关于支持部队建设的号召,充分发挥工会组织的优势,协调企业为部队提供必要的物资和技术支持。全年共为部队建设项目提供物资价值[X]万元,技术服务[X]次,有力地推动了部队基础设施建设的顺利进行。

三、关爱退役军人,维护合法权益

1.开展就业帮扶活动:为帮助退役军人实现再就业,工会积极与企业沟通协调,收集就业岗位信息,举办退役军人专场招聘会。全年共举办退役军人专场招聘会[X]场,提供就业岗位[X]个,达成就业意向[X]人。同时,工会还为退役军人提供职业技能培训和创业指导服务,帮助他们提高就业创业能力。全年共组织退役军人参加职业技能培训[X]人次,创业指导[X]人次。

2.开展走访慰问活动:在春节、八一建军节等重大节日期间,工会组织走访慰问退役军人,为他们送去了慰问金、慰问品和节日的祝福。通过与退役军人亲切交谈,了解他们的生活情况和需求,帮助他们解决实际困难。全年共走访慰问退役军人[X]人,送去慰问金[X]万元,慰问品价值[X]万元。

3.维护退役军人合法权益:建立健全退役军人权益维护机制,加强与相关部门的沟通协调,及时了解退役军人的诉求,积极为他们提供法律援助和维权服务。全年共接待退役军人来访[X]人次,处理退役军人维权案件[X]起,为退役军人挽回经济损失[X]万元。

四、加强军民共建,促进融合发展

1.开展军民共建活动:积极与部队基层单位建立共建关系,开展形式多样的军民共建活动。通过组织军民联合开展志愿服务、文化体育活动等,增进了军民之间的交流与合作,促进了军民融合发展。全年共开展军民共建活动[X]次,参与人数[X]余人次。

2.推动军民技术融合:鼓励企业与部队科研机构开展合作,加强军民技术交流与合作,推动军民技术融合发展。全年共促成企业与部队科研机构合作项目[X]个,取得科研成果[X]项,为地方经济发展和国防军队建设提供了有力的技术支持。

3.加强军民人才培养:积极探索军民人才培养新模式,加强与部队院校的合作,建立军民人才培养基地。通过开展联合办学、订单式培养等方式,为地方企业和部队培养了一批高素质的专业技术人才。全年共培养军民两用人才[X]人。

五、存在的问题和不足

1.双拥工作创新意识有待提高:在双拥工作中,虽然能够按照上级要求开展各项工作,但在工作方法和形式上还存在一定的局限性,缺乏创新意识和亮点。需要进一步加强对双拥工作的研究和探

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