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2025年四级企业人力资源管理师考试(理论知识)试题及答案.docx

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    2025年四级企业人力资源管理师考试(理论知识)试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

    答案：B

    2.在SWOT分析中，“T”代表的是（）。

    A.技术B.时间C.威胁D.人才

    答案：C

    3.下列关于“岗位评价”的表述，正确的是（）。

    A.岗位评价结果直接决定员工绩效奖金

    B.岗位评价只适用于生

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