- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
汇报人:PPT汇报时间:2025医患关系地方治理实践
-1医患关系紧张的主要原因2医患纠纷的典型特征3不良医患关系的深层次根源4改善医患关系的对策建议5实践中的医患关系案例分析6医患关系改善的长期效益7医患关系实践中的具体措施8医患关系实践的保障措施
1医患关系紧张的主要原因
医患关系紧张的主要原因患者视角的突出问题
医患关系紧张的主要原因医疗费用超出患者经济承受能力收费过高基层医院人才短缺,诊疗水平受限技术薄弱硬件设施落后,就医体验不佳环境较差医务人员态度冷漠或沟通不足服务不佳
医患关系紧张的主要原因医务人员视角的困境经济压力:医院自负盈亏导致创收需求,加重患者负担学习成本高:技术
原创力文档


文档评论(0)