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超声科2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，超声科在医院党委及分管领导的统筹指导下，紧扣“精准诊断、技术创新、服务提质”核心目标，围绕医疗质量、学科建设、团队发展三大主线，稳步推进各项工作。全年共完成超声检查10.2万例，同比增长12.7%；开展介入超声诊疗237例，较2024年翻倍；疑难病例多学科会诊参与率达89%，患者满意度96.3%，较上年提升2.1个百分点。现将本年度工作情况总结如下，并结合学科发展趋势及医院战略规划，提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）业务运行：量质双升，服务效能显著提升

1.检查量与服务范围：全年门诊超声检查6.8万例（含体检3.2万例）、住院患者检查2.9万例、急诊及床旁超声1.5万例，其中床旁超声占比14.7%（2024年为11.2%），有效满足急危重症患者“床旁即查”需求。针对产科、心血管等重点科室，建立“绿色通道”，高危妊娠超声评估响应时间缩短至15分钟内，产科胎儿系统筛查阳性率1.8%（高于区域平均0.3个百分点），为临床决策提供关键支持。

2.介入超声突破：重点推进超声引导下穿刺活检、囊肿硬化治疗、肿瘤消融等技术，全年完成甲状腺细针穿刺（FNA）123例，诊断准确率92.7%；肝/肾囊肿硬化治疗76例，一次治愈率95.3%；肝癌微波消融38例，术后1个月复查完全消融率89.5%，相关病例被纳入医院“微创治疗典型案例库”。

3.设备效能优化：现有12台超声设备（其中高端机5台），通过错峰排班、弹性工作制，设备日均使用时长从8.5小时延长至10.2小时，设备闲置率降至3.6%（2024年为7.1%）。完成2台老旧设备（使用超8年）的功能升级，新增超声弹性成像模块，甲状腺结节鉴别诊断效率提升30%。

（二）技术创新：聚焦临床需求，填补技术空白

1.新技术落地：引入超声剪切波弹性成像（SWE）技术，完成乳腺、前列腺等部位检查1200例，与病理结果符合率87.2%，有效减少不必要的活检；开展三维/四维超声胎儿心脏动态成像，完成56例复杂先心病筛查，诊断符合率90.9%，获儿科、心外科高度认可。

2.多模态融合应用：联合放射科、核医学科，探索超声-CT/MRI图像融合导航技术，在肝占位性病变定位中应用18例，定位误差从5mm缩小至2mm，为精准穿刺提供新手段。

3.人工智能辅助：与医院信息中心合作，引入AI辅助甲状腺结节分类系统，全年辅助诊断5200例，漏诊率从2.3%降至0.8%，报告出具时间缩短15%。

（三）质量管控：全流程规范，安全底线筑牢

1.质控体系完善：修订《超声检查操作规范（2025版）》，细化腹部、浅表、心血管等7类检查的标准化流程，新增“危急值报告核查表”，全年上报危急值213例（如主动脉夹层、胎儿严重畸形等），闭环处理率100%。

2.报告质量提升：推行“双人审核+重点病例复阅”制度，报告书写合格率从93.5%提升至98.2%，临床反馈“报告描述不清”问题同比减少65%。针对产科、心血管等风险科室，建立“报告-临床-随访”联动机制，跟踪23例复杂病例，均获良好临床结局。

3.感染防控强化：制定《超声探头及耦合剂使用管理规范》，探头消毒覆盖率100%，耦合剂开启后使用时限严格控制在24小时内，全年未发生因超声检查导致的交叉感染事件。

（四）学科发展：医教研协同，影响力逐步扩大

1.科研与学术：以“超声弹性成像在甲状腺良恶性结节鉴别中的应用”为题，获省级医学科研课题1项（经费20万元）；发表核心期刊论文5篇（其中SCI1篇），参与编写《介入超声技术操作指南》（副主编）；承办市级“超声新技术研讨会”，邀请省内外专家12人，参会人数200余人，科室学术影响力辐射周边3个地市。

2.教学与培训：承担医学院校超声见习/实习带教32人，带教满意度97.6%；开展科室内部培训48次（含病例讨论24次、操作考核12次），年轻医师（从业≤3年）独立完成常规检查的能力达标率从75%提升至92%；为基层医院开展超声技术帮扶6次，培训基层医师80人次，推动分级诊疗落地。

（五）团队建设：人才梯队优化，凝聚力增强

1.人员结构：现有医师18人（主任医师2人、副主任医师5人、主治医师7人、住院医师4人）、技师3人，硕士及以上学历占比55.6%（2024年44.4%）。1名主治医师晋升副主任医师，1名住院医师通过规培考核留科。

2.亚专科细分：初步形成“心血管超声”“浅表器官与介入超声”“妇产超声”3个亚专科方向，设立亚专科组长3名，负责技术把关、病例总结及人才培养，亚专科内疑难病例解决率提升40%。

3.文化建设：开展“服务之星”“技术能手”评选活动，全